(in Polish) Mediacje - polubowne rozwiązywanie sporów-warsztaty

General data

Course ID:	WF-P-PSRIIPU-MPRS-w
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	(unknown)
Name in Polish:	Mediacje - polubowne rozwiązywanie sporów-warsztaty
Organizational unit:	Faculty of Christian Philosophy
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores):	(not available) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	(unknown)
Subject level:	elementary
Learning outcome code/codes:	enter learning outcome code/codes
Short description:	(in Polish) Źródła powstawania konfliktów i kryzysów Zasady i techniki stosowane w mediacjach Umiejętności i etyczne postępowanie mediatora Narzędzia komunikacji stosowane w mediacji Etapy mediacji
Full description:	(in Polish) Wiedza Posiada wiedzę dotycząca komunikacji interpersonalnej; Zna źródła powstawania konfliktów i kryzysów; Zna zasady i techniki stosowane w mediacjach Posiada wiedzę w zakresie etycznego postępowania mediatora Zna podstawy prawne dotyczące zastosowania mediacji Umiejętności Potrafi diagnozować sytuacje konfliktowe i kryzysy Potrafi stosować metody dotyczące komunikacji interpersonalnej Posiada umiejętności podejmowania roli mediatora Organizuje i prowadzi proces mediacji Wdraża strategie negocjacyjne i mediacyjne Stosuje zasady etyczne dotyczące pracy mediatora Promuje mediacje jako alternatywną metodę rozwiązywania konfliktów oraz wspierania rodzin Kompetencje Posiada kompetencje skutecznego porozumiewania się Wspiera osoby przezywające konflikty i kryzysy Podejmuje się roli bezstronnego, neutralnego mediatora Posiada świadomość potrzeby pogłębiania swoich kompetencji zawodowych Postępuje zgodnie z zasadami etyki mediatora

This course is not currently offered.

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.