(in Polish) Relacje osobowe

General data

Course ID:	WF-P-PSRIIPU-RO
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	(unknown)
Name in Polish:	Relacje osobowe
Organizational unit:	Faculty of Christian Philosophy
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores):	(not available) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	(unknown)
Subject level:	elementary
Learning outcome code/codes:	enter learning outcome code/codes
Short description:	(in Polish) Wykład ma charakter interdyscyplinarny. Analizowane jest samo pojęcie relacji. Przybliżone są różne nurty personalistyczne, a także podstawowe informacje dotyczące uwarunkowań relacji interpersonalnych
Full description:	(in Polish) Wybrane elementy interdyscyplinarnej wiedzy dotyczącej międzyludzkich relacji, aspekt psychologiczny, socjologiczny, pedagogiczny, filozoficzny i teologiczny, rodzaje relacji, charakterystyka i elementy relacji interpersonalnej,wybrane nurty personalistyczne, analiza normy personalistycznej K. Wojtyły, praktyczne sposoby właściwego kształtowania relacje interpersonalnych.(uwzględnienie koncepcji T. Gordona, M. Rosenberga, W. Millera, S. Rollnicka)
Bibliography:	(in Polish) Cz. Bartnik, Personalizm, Lublin, 2008. F. Heider, The Psychology of Interpersonal Relations, 1958 J. Teichman , Etyka społeczna, Warszawa 2002 K. Wojtyła, Miłość i odpowiedzialność, Lublin 2020 M. Buber, Ja -Ty, Warszawa 1992 C. Berger, Interpersonal communication, Berlin/Boston 2014 W.R. Miller, S. Rollnick, Wywiad Motywujący. Kraków 2014 M. Rosenberg, Rozwiązywanie konfliktów poprzez porozumienie bez przemocy, Warszawa 2008. T. Gordon, Wychowanie bez porażek, Warszawa 2007 R.B. Adler , L. B. Rosenfeld, R.F. Proctor II, Relacje interpersonalne. Proces porozumiewania się. Poznań 2006.
Efekty kształcenia i opis ECTS:	(in Polish) Wiedza Relacje- etymologia, istota, rodzaje, elementy relacji interpersonalnej Różne nurty personalistyczne Zasadnicze elementy relacji osobowej Umiejętności Korzystanie z normy personalistycznej Kompetencje budowanie relacji interpersonalnych by były osobowe
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) - na ocenę 5 (bdb.): doskonale orientuje się w zagadnieniach związanych z interdyscyplinarnym spojrzeniem na międzyludzkie relacje, potrafi omówić cechy relacji interpersonalnej, potrafi przeanalizować normę personalistyczna oraz wskazać elementy relacji osobowych w wybranych koncepcjach dotyczących usprawniania relacji międzyludzkich - na ocenę 4 (db.): dobrze orientuje się w zagadnieniach związanych z interdyscyplinarnym spojrzeniem na międzyludzkie relacje, potrafi wskazać cechy relacji interpersonalnej oraz normy personalistycznej, a także wskazać elementy relacji osobowych w wybranych koncepcjach dotyczących usprawniania relacji międzyludzkich - na ocenę 3 (dst.): potrafi ogólnie przedstawić interdyscyplinarne podejście do relacji osobowych, przeanalizować wybrane cychy relacji interpersonalnej i normy personalistycznej,zna koncepcje dotyczące usprawniania relacji międzyludzkich

This course is not currently offered.

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.