(in Polish) Psychologia stresu w organizacji
General data
Course ID: | WF-ZPS-N-PSOC |
Erasmus code / ISCED: | (unknown) / (unknown) |
Course title: | (unknown) |
Name in Polish: | Psychologia stresu w organizacji |
Organizational unit: | Institute of Psychology |
Course groups: | |
ECTS credit allocation (and other scores): |
4.00
|
Language: | (unknown) |
Subject level: | elementary |
Learning outcome code/codes: | enter learning outcome code/codes |
Preliminary Requirements: | (in Polish) brak |
Short description: |
(in Polish) Przedmiot ma za zadanie zapoznać słuchaczy ze specyfiką stresu w środowisku pracy oraz jego wpływem na zdrowie i efektywność funkcjonowania zawodowego. |
Full description: |
(in Polish) 1. Człowiek w środowisku pracy 2. Uwarunkowania funkcjonowania organizacji. 3. Turbulencje otoczenia organizacji. 4. Ochrona pracowników w miejscu pracy 5. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 1. 6. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 2. 7. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 3. 8. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 4. 9. Zagrożenia psychospołeczne w zawodach wysokiego ryzyka 10. Agresja i mobbing w organizacjach. 11. Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym 12. Profilaktyka antystresowa. 13. Kazuistyka cz. 1. 14. Kazuistyka cz. 2 15. Zdrowotne skutki stresu organizacyjnego 16. Podsumowanie |
Bibliography: |
(in Polish) Ledzińska, M. (2009). Człowiek współczesny w obliczu stresu informacyjnego, Warszawa: Wydawnictwo Instytutu Psychologii PAN. Matczak, A. (1994). Diagnoza intelektu. Warszawa: PAN. Merecz D. Profilaktyka psychospołecznych zagrożeń w miejscu pracy- od teorii do praktyki, Wyd. IMP, Łódź 2011 Paluchowski, W. J. (2007). Diagnoza psychologiczna. Proces, narzędzia, standardy. Warszawa: WAiP. Sosnowski, T. (2002). Zadania umysłowe a aktywność sercowo-naczyniowa. Sopot: GWP. Terelak J. F. (2005), Stres organizacyjny, Wyd. WSM, Warszawa. Terelak J.F. (red.) . Stres zawodowy, charakterystyka psychologiczna wybranych zawodów stresowych, Wyd. UKSW, Warszawa 2007. |
Efekty kształcenia i opis ECTS: |
(in Polish) Wiedza Na ocenę-5: w wysokim stopniu opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 4: dobrze opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 3: w wystarczającym stopniu opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 2: nie opanował w wystarczającym stopniu wiedzy z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Umiejętności Na ocenę- 5: umie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych. Na ocenę- 4: niezbyt szeroko potrafi przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych w środowisku zawodowym. Na ocenę- 3: nie potrafi właściwie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych w środowisku zawodowym. Na ocenę- 2: nie umie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych. Kompetencje (postawy): Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę w zakresie problematyki stresu zawodowego. |
Assessment methods and assessment criteria: |
(in Polish) Wiedza Na ocenę-5: w wysokim stopniu opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 4: dobrze opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 3: w wystarczającym stopniu opanował wiedzą z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Na ocenę- 2: nie opanował w wystarczającym stopniu wiedzy z zakresu problematyki stresu psychologicznego w środowisku pracy. Umiejętności Na ocenę- 5: umie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych. Na ocenę- 4: niezbyt szeroko potrafi przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych w środowisku zawodowym. Na ocenę- 3: nie potrafi właściwie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych w środowisku zawodowym. Na ocenę- 2: nie umie przestawić i omówić sytuacje stresowe charakterystyczne dla struktur organizacyjnych. Kompetencje (postawy): Potrafi wykorzystać posiadaną wiedzę w zakresie problematyki stresu zawodowego. |
Classes in period "Academic year 2022/23" (past)
Time span: | 2022-10-01 - 2023-06-30 |
Navigate to timetable
MO TU W TH FR SA SU CW
|
Type of class: |
Classes, 32 hours
|
|
Coordinators: | Zdzisław Kobos | |
Group instructors: | Zdzisław Kobos | |
Students list: | (inaccessible to you) | |
Examination: | graded credit | |
(in Polish) E-Learning: | (in Polish) E-Learning (pełny kurs) |
|
Type of subject: | obligatory |
|
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | (in Polish) nie dotyczy |
|
Short description: |
(in Polish) Przedmiot ma za zadanie zapoznać słuchaczy ze specyfiką stresu w środowisku pracy oraz jego wpływem na zdrowie i efektywność funkcjonowania zawodowego. |
|
Full description: |
(in Polish) 1. Człowiek w środowisku pracy 2. Uwarunkowania funkcjonowania organizacji. 3. Turbulencje otoczenia organizacji. 4. Ochrona pracowników w miejscu pracy 5. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 1. 6. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 2. 7. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 3. 8. Charakterystyka zawodów trudnych i niebezpiecznych cz. 4. 9. Zagrożenia psychospołeczne w zawodach wysokiego ryzyka 10. Agresja i mobbing w organizacjach. 11. Zarządzanie ryzykiem psychospołecznym 12. Profilaktyka antystresowa. 13. Kazuistyka cz. 1. 14. Kazuistyka cz. 2 15. Zdrowotne skutki stresu organizacyjnego 16. Podsumowanie |
|
Bibliography: |
(in Polish) Ledzińska, M. (2009). Człowiek współczesny w obliczu stresu informacyjnego, Warszawa: Wydawnictwo Instytutu Psychologii PAN. Matczak, A. (1994). Diagnoza intelektu. Warszawa: PAN. Merecz D. Profilaktyka psychospołecznych zagrożeń w miejscu pracy- od teorii do praktyki, Wyd. IMP, Łódź 2011 Paluchowski, W. J. (2007). Diagnoza psychologiczna. Proces, narzędzia, standardy. Warszawa: WAiP. Sosnowski, T. (2002). Zadania umysłowe a aktywność sercowo-naczyniowa. Sopot: GWP. Terelak J. F. (2005), Stres organizacyjny, Wyd. WSM, Warszawa. Terelak J.F. (red.) . Stres zawodowy, charakterystyka psychologiczna wybranych zawodów stresowych, Wyd. UKSW, Warszawa 2007. |
Classes in period "Academic year 2023/24" (past)
Time span: | 2023-10-01 - 2024-06-30 |
Navigate to timetable
MO TU W TH FR SA CW
|
Type of class: |
Classes, 32 hours
|
|
Coordinators: | Olaf Truszczyński | |
Group instructors: | Olaf Truszczyński | |
Students list: | (inaccessible to you) | |
Examination: | graded credit | |
(in Polish) E-Learning: | (in Polish) E-Learning (pełny kurs) |
|
Type of subject: | obligatory |
|
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | (in Polish) nie dotyczy |
Classes in period "Academic year 2024/25" (future)
Time span: | 2024-10-01 - 2025-06-30 |
Navigate to timetable
MO TU W TH FR SA CW
|
Type of class: |
Classes, 32 hours
|
|
Coordinators: | Olaf Truszczyński | |
Group instructors: | Olaf Truszczyński | |
Students list: | (inaccessible to you) | |
Examination: | graded credit | |
Type of subject: | obligatory |
|
(in Polish) Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | (in Polish) nie dotyczy |
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.