Leader and Manager of Culture

General data

Course ID:	WH-KUZ-I-3-LidMenKul
Erasmus code / ISCED:	(unknown) / (unknown)
Course title:	Leader and Manager of Culture
Name in Polish:	Lider i menedżer kultury
Organizational unit:	Faculty of Humanities
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores):	(not available) Basic information on ECTS credits allocation principles: the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS; the student’s weekly hourly workload is 45 h; 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes; weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS; work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load. view allocation of credits
Language:	(unknown)
Subject level:	elementary
Learning outcome code/codes:	enter learning outcome code/codes
Bibliography:	(in Polish) BIBLIOGRAFIA - P. F. Drucker, Praktyka zarządzania, Kraków 1998 (wybrane fragmenty) - J. E. Tuszyński, Kierowanie ludźmi w organizacji, Warszawa 2006 (wybrane fragmenty) - Z. Ciekanowski, Rola menedżera w organizacji, [w:] Zeszyty Naukowe UNIWERSYTETU PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNEGO w SIEDLCACH, Seria: Administracja i Zarządzanie, Nr 107/2015 - M. Bojar, J. Bis (red.), Współczesne dylematy i wyzwania przywództwa Lider XXI wiek, Lublin 2017 (wybrane fragmenty) - H. Mintzberg, The Nature of Managerial Work, Michigan 1973 (wybrane fragmenty) - A. Blikle, Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji, Warszawa 2016 (wybrane fragmenty) - F. Laloux, Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness, Brussels 2014 (wybrane fragmenty) - M. Lewandowski, W poszukiwaniu znaczenia zarządzania kulturą, [w:] „Zarządzanie w kulturze”, T. 11, Kraków 2010 - K. Barańska, Zarządzanie dla wartości, czyli o odpowiedzialności menedżerów kultury słów kilka, [w:] „Zarządzanie w kulturze”, T. 7, Kraków 2006 - Menedżer kultury – któż to taki?, [w:] PURPOSE, Kultura, kreatywność, praca, nr 77/2013 - Raport z badania liderów kultury w subregionie radomskim, Mazowiecki Instytut Kultury (wybrane fragmenty) - Liderzy kultury w subregionie ciechanowskim, Mazowiecki Instytut Kultury (wybrane fragmenty) - Kompetencje lokalnych liderów edukacji kulturalnej, Raport merytoryczny, Poznań 2013 (wybrane fragmenty) STRONY: http://menedżerkultury.pl/
Efekty kształcenia i opis ECTS:	(in Polish) 3 ECTS = 90 h Opis ECTS: udział w zajęciach i aktywność - 45 h /1,5 ECTS projekt zaliczeniowy oraz jego prezentacja wraz z dyskusją - 45 h /1,5 ECTS
Assessment methods and assessment criteria:	(in Polish) Metody i kryteria oceny: - obecność i aktywność na zajęciach - prezentacja multimedialna i/lub praca pisemna: CASE STUDY LUB SYMULACJA APLIKACJI NA STANOWISKO MENEDŻERA KULTURY

This course is not currently offered.

Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.