Appilcation of the Civil Code regulations in labour relations

Celem wykładu jest zapoznanie studentów z relacjami prawa pracy i prawa cywilnego oraz nabycie przez nich umiejętności stosowania przepisów prawa w sytuacjach wymagających interdyscyplinarnego podejścia do problemu.

Treści programowe:

1. Uwarunkowania historyczne i normatywne związków prawa pracy z prawem cywilnym

2. Odrębność i względna samodzielność prawa pracy w systemie prawa

3. Relacje prawa pracy i prawa cywilnego współcześnie w systemie prawa (stosowanie przepisów k.c. w prawie pracy, wpływ prawa pracy na prawo cywilne, tworzenie wspólnych instytucji przez obie dziedziny prawa)

4. Zobowiązaniowy charakter stosunku pracy.

5. Przesłanka braku unormowania sprawy ze stosunku pracy przepisami prawa pracy (pojęcie, zakres stosunku pracy w rozumieniu art. 300 k.p.).

6. Przesłanka braku unormowania sprawy przepisami prawa pracy-cd. Określenie spraw nieunormowanych przepisami prawa pracy, szczególne rozumienie pojęcia przepisów prawa pracy

7. Sprawy nieunormowane a luki w prawie, sprawy nieunormowane częściowo a sprawy nieunormowane całkowicie.

8. Konkurencja pomiędzy przepisami k.c. a analogią z przepisów prawa pracy w sprawach nienormowanych.

9. Warunek „odpowiedniego” stosowania przepisów k.c. w art. 300 k.p.

11. Klauzula niesprzeczności przepisów k.c. z zasadami prawa pracy w art. 300 k.p.

12. Zakres przepisów k.c. stosowanych do stosunku pracy na podstawie art. 300 k.p.

13. Zobowiązaniowy charakter zbiorowych stosunków pracy.

14. Przepisy szczególne prawa pracy odsyłające do przepisów k.c.

1. G. Bieniek, Prawo pracy a prawo cywilne, Cz.I, PiZS nr 9/1986

2. G. Bieniek, Prawo pracy a prawo cywilne, Cz. II, PiZS nr 10-11/1986r

3. I.Boruta Ochrona dóbr osobistych pracownika, PiZS nr 2/1998r

4. E. Chmielek, Zagadnienia hierarchii norm prawnych, Warszawa-Kraków 1980

5. B.M. Ćwiertniak, Z teoretycznych zagadnień skodyfikowanego prawa pracy:

kilka uwag w związku z artykułem 300 kodeksu pracy, Z problematyki Prawa

Pracy i Polityki Socjalnej, ZNUŚ Nr 144/1977, Katowice

6. L. Florek, Charakter prawny układu zbiorowego pracy (w: ) Układy zbiorowe

pracy w demokratycznym ustroju pracy, Warszawa 1997

7. M. Gersdorf, Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy : na zarzut czy z

urzędu ?, PiZS nr 9/ 1998

8. M. Gersdorf – Giaro, Umowa przedwstępna PiP nr 11/1979

9. M.Gersdorf-Giaro, Zawarcie umowy o pracę, Warszawa 1985

10. M. Giaro, Członek zarządu spółki kapitałowej jako pracownik per facta

concludentia PiZS 9/2010

11. K. Gonera, (w: ) Kodeks pracy. Komentarz, (red. L. Florek), Warszawa 2012

12. Z. Góral, O kodeksowym katalogu zasad prawa pracy, Warszawa 2011

13. Z. Hajn, Zdolność układowa a podmiotowość cywilnoprawna, Przegląd

Sądowy nr 7-8 /1996

14. L. Kaczyński, Zasada swobody umów w prawie pracy po nowelizacji kodeksu

pracy, PiP nr 3/ 1997

15. L. Kaczyński, Relacja między podstawowymi zsadami prawa a zasadami

prawa pracy w rozumieniu art. 300 Kp według koncepcji Prof. Cz.

Jackowiaka, GSP 2000 t. VI

16. T. Liszcz, Nieważność czynności prawnych w umownych stosunkach pracy,

Warszawa 1977

17. J. Nowacki, „Odpowiednie” stosowanie przepisów prawa, P i P nr 3/1964

18. J.Nowacki, Analogia legis, Warszawa 1966

19. M.Pazdan, Kodeks spółek handlowych a kodeks cywilny, PiP nr 2/2001

20. M. Raczkowski,

21. A.Raczyński, Polskie prawo pracy, Warszawa 1930

22. M. Rafacz-Krzyżanowska, Zobowiązaniowe elementy stosunku pracy, PiP nr

2/1963

23. Z. Salwa, Stosunek kodeksu pracy do prawa cywilnego (w: ) Kodeks pracy w

praktyce. Pierwsze doświadczenia i problemy, Studia i Materiały Instytutu

Pracy i Spraw Socjalnych, z. 17 / 1976

24. M. Raczkowski, Pozorność w umownych stosunkach pracy, Warszawa 2010

25. K. Roszewska, Skutki sprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z zasadami

prawa pracy, PiZS 5/2005

26. K. Roszewska, Klauzula niesprzeczności przepisów kodeksu cywilnego z

zasadami prawa pracy w odesłaniu z art. 300 k.p., PiZS nr 6/2004

27. K. Roszewska, Związki genetyczne i normatywne prawa pracy z prawem

cywilnym, Zeszyty Prawnicze UKSW (8.1) 2008

28. J. Skoczyński, Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika osobie trzeciej przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, PiZS nr 11/ 1988

29. J. Skoczyński, Zasada równego traktowania pracowników, PiZS nr 7-8/1999

30. J.Szczerski, Kodeks cywilny a stosunki pracy, PiZS nr 2/ 1965

31. W.Szubert, Kodyfikacja prawa cywilnego a prawo pracy, PiP nr 11/1965

32. M. Taniewska – Peszko, Roszczenia przysługujące pracownikowi z tytułu

zwłoki zakładu pracy w wykonaniu obowiązków, Z problematyki Prawa Pracy

i Polityki Socjalnej t. 7/ 1986

33. B. Wagner, Zakres swobody umów w pracowniczym stosunku pracy, ZNUJ t.

XV 1986

34. B. Wagner, Związki prawa pracy z prawem cywilnym, (w: ) Dziedzictwo

prawne XX wieku, Księga pamiątkowa z okazji 150-lecia TBSP UJ, Zakamycze

2001

35. S.Wronkowska, M. Zieliński, Z.Ziembiński, Zasady prawa. Zagadnienia

podstawowe, Warszawa 1974

36. T. Zieliński, Ogólne zasady wykonywania zobowiązań w prawie pracy, Studia

Prawnicze z.4/ 1979

37. T.Zieliński, Problem stosunku przyszłego kodeksu pracy do kodeksu

cywilnego, PiP nr 3-4/1970

38. T. Zieliński, Zasady prawa pracy w nowym systemie ustrojowym, PiP nr 12/

2001

Identyfikuje reguły i problemy związane z relacjami prawa pracy i prawa cywilnego

Rozumie i stosuje przepisy prawa cywilnego w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy

Potrafi krytycznie analizować i wyjaśniać stosowanie bądź odmowę stosowania przepisów Kc w sprawach z zakresu stosunku pracy

Zna orzecznictwo sądów powszechnych, SN, TK, doktryny w zakresie objętym wykładem

Jest przygotowany do podjęcia samodzielnej pracy związanej ze stosowaniem norm prawa cywilnego w sprawach z zakresu stosunku pracy

Forma i warunki zaliczenia przedmiotu – zaliczenie na podstawie obecności i aktywności na zajęciach oraz po przygotowaniu na zajęcia prezentacji Power Point na wybrany temat.