Labour Law

Omówienie istotnych zagadnień indywidualnego i zbiorowego prawa pracy.

1. Ogólna charakterystyka prawa pracy

2. Źródła prawa pracy

3. Nawiązanie stosunku pracy

4. Treść stosunku pracy

5. Zmiana treści stosunku pracy

6. Ustanie stosunku pracy

LITERATURA PODSTAWOWA DO TEMATÓW :

Podręczniki :

L. Florek, Prawo pracy, W-wa 2013

LITERATURA UZUPEŁNIAJĄCA

Podręczniki :

W. Baran, Zarys systemu prawa pracy, T. 1, Cz. Ogólna prawa pracy, W-wa 2010

K.W. Baran (red.) Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych , W-wa 2013

M. Barzycka-Banaszczyk, Prawo pracy, W-wa 2013

U. Jackowiak (red.) Prawo pracy. Podręcznik dla studentów prawa, W-wa 2012

Literatura podstawowa: T. Liszcz, Prawo pracy, Lexis Nexis, Warszawa 2018

Literatura uzupełniająca: M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa 2018 L. Florek, Prawo Pracy, C. H. Beck, Warszawa 2019

Dodatkowa literatura uzupełniająca będzie zamieszczana na platformie Moodle

EUmiejętności

Student potrafi:

PR_U01 posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych

PR_U02 wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych

PR_U03, analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk

społecznych

PR_U04 prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze

PR_U05 wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie

PR_U08 sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi

PR_U09 projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym

Kompetencje

Student gotów jest do:

PR_K01 uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm

z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie

sadowym i doktrynie

PR_K03 pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych

PR_K04 określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym

samodzielnie lub w grupie

Opis ECTS

udział w ćwiczeniach 30 h

przygotowywanie na bieżąco do zajęć 30 h

przygotowanie do zaliczenia 15 h

liczba ECTS 75 h/25 h= 3 ECTS

Student:

PR_U01, PR_U02, PR_U03, PR_U04, PR_U05, PR_U08, PR_U09

Na ocenę niedostateczną (2) nie potrafi: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.

Na ocenę dostateczną, dostateczną plus (3: 3,5): potrafi w stopniu dostatecznym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.

Na ocenę dobrą, dobrą plus (4; 4,5): potrafi w stopniu dobrym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.

Na ocenę bardzo dobrą (5) potrafi w stopniu bardzo dobrym: posługiwać się regułami logicznego rozumowania oraz interpretowania współczesnych lub historycznych tekstów prawniczych, przede wszystkim źródeł prawa, także w kontekście konkretnych zdarzeń prawnych wykorzystywać wiedzę teoretycznej z zakresu prawa pracy do opisu, analizy i rozwiązywania konkretnych spraw prawnych; analizować rolę norm prawnych prawa pracy w kształtowaniu przyczyn i przebiegu zjawisk społecznych; prognozować i modelować złożone procesy społeczne, wykorzystując w tym celu właściwe metody tworzenia, interpretacji i stosowania norm prawnych oraz nowoczesne technologie informacyjne i systemy wyszukiwawcze; wiązać zdobytą wiedzę teoretyczną z zakresu prawa pracy z opisywaniem, wyjaśnianiem lub oceną współczesnych oraz historycznych zjawisk gospodarczych, kulturowych i społecznych zachodzących w Polsce i na świecie; sporządzić podstawowy projekt aktu normatywnego i aktu stosowania prawa, dotyczącego prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, posługując się w razie potrzeby nowoczesnymi technologiami informacyjnymi; projektować i tworzyć wystąpienia ustne w języku polskim i języku obcym stosowanym w rożnych dziedzinach prawa pracy, w zakresie przedmiotów znajdujących się w programie studiów, w aspekcie dogmatycznym, porównawczym lub historycznym.

Student:

PR_K01; PR_K03; PR_K04

Na ocenę niedostateczną (2) nie jest gotów do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.

Na ocenę dostateczną, dostateczną plus (3: 3,5): jest gotów w stopniu dostatecznym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.

Na ocenę dobrą, dobrą plus (4;4,5): jest gotów w stopniu dobrym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.

Na ocenę bardzo dobrą (5): jest gotów w stopniu bardzo dobrym do: uzupełniania i doskonalenia swojej wiedzy na temat instytucji i norm z zakresu prawa pracy, w tym śledzenia zmian w aktach normatywnych, orzecznictwie sadowym i doktrynie; pracy w grupie, współdziałania i przyjmowania w niej rożnych ról oraz uczestnictwa w przygotowaniu projektów społecznych, z uwzględnieniem aspektów prawnych, ekonomicznych i politycznych; określania priorytetów w konkretnym działaniu prawnym, podjętym samodzielnie lub w grupie.