Organisation and management
General data
Course ID: | WS-PO-BW-OZ |
Erasmus code / ISCED: |
15.9
|
Course title: | Organisation and management |
Name in Polish: | Organizacja i zarządzanie (III r., I st.) |
Organizational unit: | Institute of Political Science |
Course groups: | |
ECTS credit allocation (and other scores): |
(not available)
|
Language: | Polish |
Subject level: | elementary |
Learning outcome code/codes: | (in Polish) BW1_W03 BW1_U09 |
Short description: |
(in Polish) Na zajęciach przedstawione zostaną tradycyjne i nowoczesne kierunki w ramach teorii organizacji i zarządzania ze szczególnym uwzględnieniem kształtujących je uwarunkowań, przyjętych założeń, formułowanych postulatów i dróg rozwoju. |
Full description: |
(in Polish) 1. Teoria organizacji i zarządzania jako nauka 2. Okres przednaukowy w zarządzaniu 3. Prekursorzy teorii zarządzania 4. Klasyczne teorie zarządzania: naukowe zarządzanie 5. Klasyczne teorie zarządzania: naukowe administrowanie 6. Kierunek behawioralny (szkoła stosunków międzyludzkich) 7. Kierunek systemowy 8. Kierunek ilościowy 9. Kierunek sytuacyjny i nowa fala w zarządzaniu 10. Postmodernizm w zarządzaniu |
Bibliography: |
(in Polish) Literatura podstawowa: 1. K. Blanchard, Przywództwo wyższego stopnia. Blanchard o przywództwie i tworzeniu efektywnych organizacji, Warszawa 2013 2. R.W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 2013 3. A.K. Koźmiński, M. Jemielniak, Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki, Warszawa 2008 4. M. Kostera, M. Śliwa, Zarządzanie w XXI wieku. Jakość, twórczość, kultura, Warszawa 2012 5. J. Kisielnicki, Zarządzanie. Jak zarządzać i być zarządzanym, Warszawa 2014 Literatura uzupełniająca: 1. K. Krzakiewicz (red.), Teoretyczne podstawy organizacji i zarządzania, Poznań 2006 2. J. Puchalski, Podstawy nauki o organizacji, Wrocław 2008 3. J.A.F. Stoner, R.E. Freeman, D.R. Gilbert, Kierowanie, Warszawa 2011 4. Z. Martyniak, Prekursorzy nauki organizacji i zarządzania, Warszawa 1989 5. A. Peszko, Podstawy zarządzania organizacjami, Kraków 2002 6. K. Zimniewicz, Teoria i praktyka zarządzania. Analiza krytyczna, Warszawa 2014 7. J. Bieńkowska, Cz. Sikorski, Ewolucja zarządzania. Dyktat struktury, strategii i kultury, Łódź 2016 8. Cz. Sikorski, Nauka o zarządzaniu, Łódź 2011 9. E. Michalski, Zarządzanie przedsiębiorstwem. Podręcznik akademicki, Warszawa 2013 |
Efekty kształcenia i opis ECTS: |
(in Polish) Student posiada wiedzę na temat: - genezy i ewolucji kierunków w zakresie nauk o zarządzaniu i organizacji - strategii rozwoju organizacji według głównych przedstawicieli wiodących kierunków zarządzania Student potrafi: - zidentyfikować różnorodne nurty nauki o zarządzaniu i organizacji - wskazać podstawowe założenia kierunków w dziedzinie zarządzania, które determinują sposoby postrzegania organizacji i jej problemów Student rozumie: - specyfikę zarządzania jako dziedziny wiedzy o zróżnicowanych paradygmatach - zależności pomiędzy ewolucją teorii zarządzania a zmianami społecznymi, politycznymi i gospodarczymi Opis ECTS: Uczestnictwo w zajęciach - 30 godz. Przygotowanie do zajęć - 5 godz. Konsultacje - 5 godz. Przygotowanie do egzaminu - 50 godz. Łącznie: 90 godz. / 30 = 3 pkt |
Assessment methods and assessment criteria: |
(in Polish) Egzamin pisemny w formie mieszanej (test + krótkie pytania) z materiału przedstawionego podczas zajęć oraz zawartego w wybranych pozycjach literatury - zaliczenie powyżej 50% punktów. Obecność na zajęciach nie jest obowiązkowa |
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.