Organizacje międzynarodowe

podstawowy

Organizacje międzynarodowe to podmioty, które aktywnie uczestniczą we współczesnych stosunkach międzynarodowych. Ułatwiają one współpracę między państwami oraz tworzą nowe mechanizmy współdziałania.

Celem zajęć będzie przybliżenie zagadnień związanych z typologią, rolą oraz znaczeniem współczesnych organizacji międzynarodowych.

Zaprezentowane zostaną kwestie związane z genezą wybranych organizacji międzynarodowych, członkostwem i strukturą. Uwaga poświęcona zostanie także ich funkcjom oraz działalności.

Wymagania wstępne: podstawy stosunków międzynarodowych

Zajęcia w trybie zdalnym, asynchroniczne, prowadzone poprzez usługę Microsoft Teams.

Treści merytoryczne:

1. Wprowadzenie do problematyki współczesnych stosunków międzynarodowych; Organizacja międzynarodowa jako podmiot stosunków międzynarodowych

2. Geneza organizacji międzynarodowych

3. Klasyfikacja organizacji międzynarodowych

4. Siedziba, rodzaje członkostwa, statut i budżet organizacji międzynarodowych

5. Organizacja Narodów Zjednoczonych jako międzynarodowa organizacja uniwersalna

6. Organizacje międzynarodowe regionalne we współczesnych stosunkach międzynarodowych

7. Rada Europy i jej działanie w zakresie tworzenia regulacji zabezpieczenia ryzyk społecznych

8. Organizacje o charakterze militarnym

9. Formy współpracy w przestrzeni postradzieckiej

10. Organizacje współpracy gospodarczej

11. Unia Europejska jak organizacja międzynarodowa

12. Wybrane międzynarodowe organizacje pozarządowe

13. Polska w organizacjach międzynarodowych

14. Organizacje międzynarodowe – szansa czy zagrożenie dla suwerenności państw członkowskich?

OBOWIĄZKOWA:

1. Bieleń S., Proces instytucjonalizacji międzynarodowych stosunków politycznych, w: J. Kukułka (red.), Instytucjonalizacja w stosunkach międzynarodowych, Warszawa 1988, s. 318-335.

2. Kukułka J., Zmienność i instytucjonalizacja stosunków międzynarodowych, Warszawa 1988.

3. Kuźniak B., Organizacje międzynarodowe. Pytania, tablice – ćwiczenia Becka, Warszawa 2008.

4. Kuźniak B., Marcinko M., Organizacje międzynarodowe – skrypty Becka, Warszawa 2008.

5. Doliwa– Klepacki Z., Encyklopedia organizacji międzynarodowych, Warszawa 1997.

6. Latoszek E., Proczek M., Organizacje międzynarodowe. Założenia, cele, działalność, Warszawa 2006.

7. Latoszek E., Organizacja międzynarodowa jako podmiot stosunków międzynarodowych, w: E. Latoszek, M. Proczek (red.), Organizacje międzynarodowe we współczesnym świecie, Warszawa 2006, s. 27-71.

8. Łoś-Nowak T., Organizacje w stosunkach międzynarodowych. Istota - mechanizmy działania – zasięg, Wrocław 2004.

9. Menkes J., Wasilkowski A., Organizacje międzynarodowe. Prawo instytucjonalne, Warszawa 2010.

10. Moravcsik A., O roli preferencji: liberalna teoria polityki międzynarodowej, „Res Publica Nowa” 2004 nr 3, s. 53-69.

11. Morgenthau H., Sześć zasad realizmu politycznego, “Res Publika Nowa” 2004 nr 3, s. 43-53.

12. Reus-Smit Ch., Snidal D., The Oxford Handbook of International Relations, Oxford 2008.

13. Słownik Organizacji Narodów Zjednoczonych.

14. Statuty wybranych organizacji międzynarodowych.

UZUPEŁNIAJĄCA:

1. Barcz J., Organizacja ponadnarodowa, „Sprawy międzynarodowe” 1991 nr 7-8.

2. Bielecka M., KBWE/OBWE jako forma instytucjonalizacji współpracy międzynarodowej

w dziedzinie bezpieczeństwa, w: S. Parzymies, R. Zięba (red.), Instytucjonalizacja wielostronnej współpracy międzynarodowej w Europie, Warszawa 2004.

3. Czaputowicz J., Teorie stosunków międzynarodowych, Warszawa 2008.

4. Góralczyk W., Prawo międzynarodowe publiczne, LexisNexis, Warszawa 2006.

5. Gilas J., Systemy normatywne w stosunkach międzynarodowych, Warszawa - Poznań - Toruń 1991.

6. Gruziński P., KBWE/OBWE wobec problemów pokoju i bezpieczeństwa regionalnego,

Warszawa 2002.

7. Keohane R., After Hegemony. Cooperation and Discord In the World Political Economy, Princeton 1994.

8. Kupiecki R., NATO u progu XXI wieku, Warszawa 2000.

9. Machińska H., 60 lat Rady Europy. Tworzenie i stosowanie standardów prawnych, Warszawa 2009.

10. Matthews J. T., Power shift, „Foreign Affairs” 1997 nr 1 (t. 76), s. 50-66.

11. Mearsheimer J., The False Promise of International Institutions, „International Security” 1995 nr 3 (19) , s. 5-49.

12. Morgenthau H., Politics Among Nations: the struggle for power and peace, Boston 2005.

13. Parzymies S., Popiuk- Rysińska I. (red.), Polska w organizacjach międzynarodowych, Warszawa 2002.

14. Simonides J., Organizacja Narodów Zjednoczonych. Bilans i perspektywy, Warszawa 2006.

15. Skolimowska A., Frank Vibert. The Rise of Unelected. Democracy and the New Separation of Powers, “Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne” 2009 nr 22, s. 263-267.

16. Skolimowska A., A. Wendt. Społeczna teoria stosunków międzynarodowych, “Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne” 2010 nr 25, s. 214-218.

17. Willetts P., Transnational Actors and International Organisations in Global Politics, [w:] J. B. Baylis, S. Smith, The Globalisation of World Politics, Oxford 2001.

18. Zenderowski R., Stosunki międzynarodowe, Warszawa 2005.

19. Zięba R., Instytucjonalizacja Bezpieczeństwa Europejskiego, Warszawa 1999.

EFEKTY KSZTAŁCENIA

Wiedza:

Student potrafi określić uwarunkowania, jakie towarzyszyły powołaniu do życia najważniejszych organizacji międzynarodowych. Zna klasyfikację organizacji międzynarodowych. Opisuje ich główne obszary działań, wskazuje zasady ich funkcjonowania, role oraz rodzaje członkostwa. Orientuje się w zakresie problemów, z jakimi mierzą się międzynarodowe organizacje.

Umiejętności:

Student rozumie złożoną podmiotowość prawną organizacji międzynarodowych oraz wielowymiarowość pełnionych przez nie funkcji. Potrafi samodzielnie przeanalizować skutki określonych działań podejmowanych w stosunkach międzynarodowych.

OPIS ECTS

- udział w wykładzie – 30 g.

- przygotowanie referatu – 10 g.

- przygotowanie się do zajęć – 5 g.

- przygotowanie do egzaminu – 15 g.

Liczba ECTS 60 g.: 30 = 2 pkt

Warunkiem zaliczenia konwersatorium jest:

- obecność na zajęciach – dopuszczalne są 2 nieusprawiedliwione nieobecności;

- zdobycie odpowiedniej liczby punktów (test końcowy + referat)

Referat (max. 15 pkt):

1. Geneza organizacji międzynarodowej: przyczyny powstania, moment historyczny (2 pkt)

2. Funkcje i obszar aktywności organizacji międzynarodowej (2 pkt)

3. Członkowie organizacji międzynarodowej, siedziba, organy, zasady finansowania (3 pkt)

4. Problemy związane z funkcjonowaniem organizacji międzynarodowej (3 pkt)

5. Debata nad przyszłością organizacji (2 pkt)

6. Terminowe wygłoszenie i oddane referatu (1 pkt)

7. Oddanie referatu w formie tekstu (2 pkt)

Test końcowy (max. 35 pkt)

Skala punktacji:

25-29 3,0

30-34 3,5

35-39 4,0

40-44 4,5

45-50 5,0