Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Mediacje WS-SO-Me
Konwersatorium (KON) Semestr letni 2019/20

Informacje o zajęciach (wspólne dla wszystkich grup)

Liczba godzin: 30
Limit miejsc: 24
Zaliczenie: Zaliczenie na ocenę
Literatura:

Balawajder K., Konflikty interpersonalne, Katowice 1992.

Bobrowicz M., Mediacje gospodarcze - jak mediować i przekonywać, Warszawa 2004.

Czakon D., Margasiński A. (red.), Konflikty i mediacje we współczesnej rzeczywistości społecznej, Częstochowa 2007.

Deutsch M., Coleman P.T., Rozwiązywanie konfliktów. Teoria i praktyka, Kraków 2005.

Gmurzyńska Ewa, Morek Rafał (red.), Mediacje. Teoria i praktyka, Warszawa 2014.

Morek R., Mediacja i arbitraż. Komentarz, Warszawa 2006.

Mediacje w polskim systemie prawa, Ministerstwo Sprawiedliwości, Warszawa 2011.

Przybyła-Basista H., Mediacje rodzinne w konflikcie zawodowym. Gotowość i opór małżonków a efektywność procesu mediacji, Katowice 2002.

Stanik J.M., Wybrane metody diagnostyki i interwencji psychologicznej w sądowych sprawach rodzinnych, Katowice 1994.

Efekty uczenia się:

S02_W06

Student posiada wiedzę dotyczącą technik mediacji - ich rodzajów, specyfiki, możliwości zastosowania;

Zna techniki komunikacyjne niezbędne do prowadzenia mediacji.

S02_W07

Posiada wiedzę na temat konfliktów społecznych - ich rodzajów, dynamiki, strategii rozwiązywania;

Ma wiedzę na temat rodzajów mediacji i zakresu spraw im podlegających;

Zna i rozumie zasady prowadzenia mediacji;

Zna podstawy prawne prowadzenia mediacji w Polsce;

Zna i rozumie zasady dotyczące procesu komunikacji w mediacjach.

S02_W09

Posiada wiedzę na temat historii mediacji w Polsce.

S02_W11

Posiada wiedzę na temat możliwości prowadzenia własnej działalności mediacyjnej w Polsce.

S02_U01

Potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać przyczyny konfliktów społecznych, ich złożoność i wpływ na zachowanie ludzi;

S02_U02

Potrafi wykorzystywać wiedzę teoretyczną do opisu i analizowania przyczyn i przebiegu konfliktu interpersonalnego. Potrafi formułować własne opinie oraz dobierać adekwatne techniki mediacyjne i komunikacyjne

S02_U05

Posługuje się normami prawnymi, zawodowymi i etycznymi w celu rozwiązywania konkretnych problemów podlegających mediacjom;

S02_U06

Posiada umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w zakresie rozwiązywania sporów metodą mediacji, rozszerzoną o analizę skuteczności i przydatności stosowanej wiedzy;

S02_U07

Posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu i prowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć w tym zakresie;

S02_U08

Posiada umiejętność rozumienia i analizowania zjawisk społecznych takich jak konflikty, komunikacja, mediacja, rozszerzoną o umiejętność pogłębionej teoretycznie oceny tych zjawisk w wybranych obszarach, z zastosowaniem wybranej metody mediacyjnej.

S02_K01

Rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie, potrafi inspirować i organizować proces uczenia się innych osób;

Rozumie potrzebę dalszego kształcenia się w celu pełnienia roli mediatora.

S02_K02

Potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role;

S02_K03

Potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie i innych zadania.

S02_K04

Prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu mediatora;

S02_K06

Potrafi samodzielnie i krytycznie uzupełniać wiedzę i umiejętności, rozszerzone o wymiar interdyscyplinarny;

S02_K07

Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.

Opis ects:

udział w zajęciach: 30 godz. (1ects)

przygotowanie do zajęć i konsultacje: 25 godz (1 ects)

przygotowanie do zaliczenia: 30 godz (1 ects)

suma: 85 godz. (3 ects)

Metody i kryteria oceniania:

Podczas zajęć obejmujących treści ujmujące mediacje z praktycznego punktu widzenia studenci przygotowują zadania zespołowe bezpośrednio związane z prowadzeniem postępowania mediacyjnego.

Zaplanowanych jest 6 ćwiczeń. Skala punktów za każde ćwiczenie jest od 0 do 3.

O - brak wiedzy i umiejętności

1 - część zadania wykonana jest poprawnie,jest jednak jakiś istotny błąd lub kilka drobnych.

2 - zadanie generalnie wykonane jest poprawnie, ale są pojedyncze drobne błędy.

3 - zadanie wykonane jest bezbłędnie.

W sytuacji usprawiedliwionej nieobecności na zajęciach student indywidualnie uzupełnia zadanie.

Ponadto, na koniec semestru studenci piszą test.

Kryterium oceny stanowi więc wynik testu i punkty za zadania.

Punktacja: Ćwiczenia max. 18p. + Test max. 18p = 36p.

20-23 dst

24-26 dst+

27-29 db

30-32 db+

33-36 bdb

Zakres tematów:

Treści merytoryczne:

Konflikty społeczne - pojęcie, typologie, przyczyny, dynamika, strategie rozwiązywania, funkcje.

Mediacje - pojęcie i rodzaje.

Zakres spraw podlegających mediacjom.

Przeciwwskazania do prowadzenia mediacji.

Historia i rozwój mediacji w Polsce.

Podstawy prawne prowadzenia mediacji w Polsce.

Zasady mediacji.

Etapy postępowania mediacyjnego.

Techniki mediacyjne.

Komunikacja interpersonalna w mediacjach.

Osoba mediatora - osobowość, umiejętności, przygotowanie.

Etyczny wymiar mediacji.

Efektywność mediacji w oparciu o wyniki badań.

Metody dydaktyczne:

Wykład, dyskusja, praca w grupach, analiza studium przypadku.

Grupy zajęciowe

zobacz na planie zajęć

Grupa Termin(y) Prowadzący Miejsca Liczba osób w grupie / limit miejsc Akcje
1 każdy wtorek, 13:15 - 14:45, sala 008
Anna Linek 2/24 szczegóły
Wszystkie zajęcia odbywają się w budynku:
Kampus Wóycickiego Bud. 24
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
ul. Dewajtis 5,
01-815 Warszawa
tel: +48 22 561 88 00 https://uksw.edu.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)