| Literatura: |
Literatura podstawowa:
Baruk J., 2006, Zarządzanie wiedzą i innowacjami, Wyd. A. Marszałek, Poznań.
Drucker P.F., 2002, Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa.
Griffin R., 2004, Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
Janasz W., Kozioł-Nadolna K., 2011, Innowacje w organizacji, PWN, Warszawa.
Bojewska B., 2009, Zarządzanie innowacjami jako źródło przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, SGH, Warszawa.
Musiał G., 2018, Schumpeter – Lange – Galbraith. Innowacje w teorii i praktyce, "Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach", nr 362, s. 40-58.
Stroińska E., 2016, Społeczno-kulturowe uwarunkowania innowacji w organizacji, "Management Forum" tom 4, nr 2, s. 17-23.
Janasz, W., 2012, Determinanty kształtowania innowacji organizacji, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego", 703. Ekonomiczne Problemy Usług, 88, 741–753.
Żołnierski A., Kultura organizacyjna i innowacyjność. Wyniki badania beneficjentów Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Warszawa 2017.
Kozioł K., 2008, Modele procesu innowacyjnego w przedsiębiorstwie w Wielkopolsce w latach 1994-2006, "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", Uniwersytet Szczeciński, nr 6 Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, s. 533-544.
Literatura uzupełniająca:
Schumpeter J.A., 1960, Teoria rozwoju gospodarczego, PWN, Warszawa.
|
| Zakres tematów: |
1. Przedsiębiorczość i jej rola w społeczeństwie.
2. Zmiany w organizacjach: charakter, przyczyny, obszary.
3. Pojęcie innowacji i ich rodzaje. Wybrane ujęcia teoretyczne.
4. Istota innowacji.
5. Rola innowacji w rozwoju organizacji.
6. Organizacja i jej innowacyjność. Organizacje innowacyjne i nieinnowacyjne.
7. Determinanty innowacyjności organizacji.
8. Kultura organizacyjna a innowacyjność.
9. Proces innowacyjny w organizacji - modele.
10. Modele zarządzania innowacjami - klasyfikacja.
11. Wspieranie innowacji w organizacjach.
12. Wyzwania organizacji innowacyjnych.
13. Innowacje organizacyjne.
14. Innowacje społeczne.
15. Zaliczenie: prezentacja prac końcowych i przedstawienie wniosków, podsumowanie zajęć.
|
