Zarządzanie w kulturze
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | WH-KUZ-I-2-ZarzKul |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Zarządzanie w kulturze |
Jednostka: | Instytut Filologii Klasycznej i Kulturoznawstwa |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
(brak)
|
Język prowadzenia: | polski |
Poziom przedmiotu: | podstawowy |
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się: | WIEDZA: KU1_W07 posiada uporządkowaną wiedzę szczegółową w zakresie upowszechniania kultury, metod i warunków animacji życia kulturalnego i zarządzania kulturą KU1_W13 zna podstawowe pojęcia i zasady postępowania w zakresie prawa ochrony własności intelektualnej (własność przemysłowa oraz prawo autorskie i prawa pokrewne KU1_W15 ma uporządkowaną podstawową wiedzę o zasadach i warunkach organizacyjnych oraz ekonomicznych funkcjonowania instytucji kultury KU1_W16 posiada orientację we współczesnym życiu kulturalnym oraz zna zasady aktywnego i systematycznego w nim uczestnictwa UMIEJĘTNOŚCI: KU1_U01 potrafi korzystać z różnorodnych baz danych (w tym ze spisów bibliograficznych) w celu samodzielnego wyszukiwania literatury przedmiotu jako źródła wiedzy w zakresie nauki o kulturze oraz pokrewnych dyscyplin humanistycznych i społecznych KU1_U02 umie dokonać krytycznej oceny jakości źródła informacji oraz przeprowadzić analizę i ocenę pozyskanej informacji KU1_U04 potrafi opracować wyniki własnych badań i zaprezentować je w formie pisemnej oraz ustnej w sposób dowodzący posiadania umiejętności rozwiązywania problemów w zakresie kulturoznawstwa KU1_U05 umie samodzielnie zdobywać wiedzę i rozwijać umiejętności badawcze, kierując się wskazówkami opiekuna naukowego KU1_U11 posiada umiejętność merytorycznego argumentowania z wykorzystaniem poglądów innych autorów oraz formułowania wniosków KOMPETENCJE SPOŁECZNE: KU1_K01 ma świadomość zakresu zdobytej wiedzy i rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie KU1_K02 zna zasady oraz rozumie potrzebę aktywnego uczestnictwa w bieżących wydarzeniach kulturalnych i społecznych KU1_K03 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role oraz doskonaląc kompetencje i sprawności komunikacyjne KU1_K04 umie nazwać cele podejmowanego zadania oraz ocenić znaczenie i potrzebę zachowania właściwej kolejności wykonywania poszczególnych etapów realizacji zadań KU1_K06 umie określić warunki oraz znaczenie praktycznego zastosowania zdobywanej wiedzy i umiejętności w odniesieniu do planowanej aktywności zawodowej, uwzględniając wymogi etyczne jako elementarne reguły życia społecznego KU1_K09 jest aktywnym i świadomym uczestnikiem bieżącego życia kulturalnego, wszechstronnie korzystającym z różnych form kultury KU1_K10 potrafi współdziałać w grupie, przyjmując w niej różne role i kierując się wskazówkami opiekuna naukowego oraz opiekuna praktyki zawodowej KU1_K11 prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy wynikające z wykonywania zawodu związanego ze studiowana specjalizacją |
Skrócony opis: |
Celem przedmiotu jest omówienie podstawowych zagadnień z zakresu teorii i praktyki zarządzania w organizacji, z uwzględnieniem specyfiki instytucji kultury oraz podmiotów działających w szeroko rozumianym sektorze kreatywnym. W ramach przedmiotu zostaną przeanalizowane elementy sprzyjające kreatywnemu zarządzaniu oraz czynniki zakłócające sprawne funkcjonowanie organizacji. |
Pełny opis: |
Celem przedmiotu jest omówienie podstawowych zagadnień z zakresu teorii i praktyki zarządzania w organizacji, z uwzględnieniem specyfiki instytucji kultury oraz podmiotów działających w szeroko rozumianym sektorze kreatywnym. W ramach przedmiotu zostaną przeanalizowane elementy sprzyjające kreatywnemu zarządzaniu oraz czynniki zakłócające sprawne funkcjonowanie organizacji. Istotnym elementem przedmiotu będzie również prezentacja tematyki związanej z pozyskiwaniem i zarządzaniem środkami finansowymi na działalność kulturalną. Zostaną przedstawione zagadnienia dotyczące zarządzania finansami w organizacji oraz omówione fundusze i programy wspierające kulturę, (nie tylko w kontekście działalności non-profit, ale także komercyjnej działalności w sektorze kreatywnym). Jednym z istotnych aspektów przedmiotu będą również tematy dotyczące sponsoringu i mecenatu (państwowego oraz prywatnego), a także relacji pomiędzy kulturą komercyjną, a społeczną misją kultury. |
Literatura: |
1. Inteligentna organizacja - dystrybucja wiedzy, kompetencje pracowników, miejsce na rynku, red. Hanna Godlewska-Majkowska, Warszawa 2013. 2. Kultura: zarządzanie, animacja, marketing, Milena Dragicevic-Sesic, Branimir Stojkovic, Warszawa 2010. 3.Ekonomia i kultura, Dawid Throsby, Warszawa 2010. 4. Kierunek kultura, red. Wojciech Kłosowski, Warszawa 2011. |
Efekty kształcenia i opis ECTS: |
WIEDZA: KU1_W07 posiada uporządkowaną wiedzę szczegółową w zakresie upowszechniania kultury, metod i warunków animacji życia kulturalnego i zarządzania kulturą KU1_W13 zna podstawowe pojęcia i zasady postępowania w zakresie prawa ochrony własności intelektualnej (własność przemysłowa oraz prawo autorskie i prawa pokrewne KU1_W15 ma uporządkowaną podstawową wiedzę o zasadach i warunkach organizacyjnych oraz ekonomicznych funkcjonowania instytucji kultury KU1_W16 posiada orientację we współczesnym życiu kulturalnym oraz zna zasady aktywnego i systematycznego w nim uczestnictwa UMIEJĘTNOŚCI: KU1_U01 potrafi korzystać z różnorodnych baz danych (w tym ze spisów bibliograficznych) w celu samodzielnego wyszukiwania literatury przedmiotu jako źródła wiedzy w zakresie nauki o kulturze oraz pokrewnych dyscyplin humanistycznych i społecznych KU1_U02 umie dokonać krytycznej oceny jakości źródła informacji oraz przeprowadzić analizę i ocenę pozyskanej informacji KU1_U04 potrafi opracować wyniki własnych badań i zaprezentować je w formie pisemnej oraz ustnej w sposób dowodzący posiadania umiejętności rozwiązywania problemów w zakresie kulturoznawstwa KU1_U05 umie samodzielnie zdobywać wiedzę i rozwijać umiejętności badawcze, kierując się wskazówkami opiekuna naukowego KU1_U11 posiada umiejętność merytorycznego argumentowania z wykorzystaniem poglądów innych autorów oraz formułowania wniosków KOMPETENCJE SPOŁECZNE: KU1_K01 ma świadomość zakresu zdobytej wiedzy i rozumie potrzebę uczenia się przez całe życie KU1_K02 zna zasady oraz rozumie potrzebę aktywnego uczestnictwa w bieżących wydarzeniach kulturalnych i społecznych KU1_K03 potrafi pracować w grupie, przyjmując w niej różne role oraz doskonaląc kompetencje i sprawności komunikacyjne KU1_K04 umie nazwać cele podejmowanego zadania oraz ocenić znaczenie i potrzebę zachowania właściwej kolejności wykonywania poszczególnych etapów realizacji zadań KU1_K06 umie określić warunki oraz znaczenie praktycznego zastosowania zdobywanej wiedzy i umiejętności w odniesieniu do planowanej aktywności zawodowej, uwzględniając wymogi etyczne jako elementarne reguły życia społecznego KU1_K09 jest aktywnym i świadomym uczestnikiem bieżącego życia kulturalnego, wszechstronnie korzystającym z różnych form kultury KU1_K10 potrafi współdziałać w grupie, przyjmując w niej różne role i kierując się wskazówkami opiekuna naukowego oraz opiekuna praktyki zawodowej KU1_K11 prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy wynikające z wykonywania zawodu związanego ze studiowana specjalizacją Opis ECTS: udział w zajęciach - 15 godzin przygotowanie do zajęć - 5 godzin przygotowanie pracy zaliczeniowej - 15 godzin konsultacje - 10 godzin Razem: 45 godzin / 30 godzin = 1,5 pkt ECTS |
Metody i kryteria oceniania: |
Ocena niedostateczna: Student nie spełnia kryteriów na ocenę dostateczna. Ocena dostateczna: - student objaśnia podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania w kulturze, - student jest w stanie przygotować poprawną formalnie pracę zaliczeniowa dotyczącą praktycznych aspektów pozyskiwania środków na działalność kulturalną, - student jest obecny na zajęciach. Ocena dobra: - student objaśnia podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania w kulturze, jest w stanie przeanalizować je w odniesieniu do aspektów praktycznych związanych z zarządzaniem konkretnymi przedsięwzięciami kulturalnymi, - student jest w stanie przygotować poprawną formalnie pracę zaliczeniową dotyczącą praktycznych aspektów pozyskiwania środków na działalność kulturalną oraz profesjonalnie omówić prezentowaną w pracy zaliczeniowej tematykę, - student bierze aktywny udział w zajęciach, uczestnicząc w dyskusji i ustosunkowując się do omawianych zagadnień, - student pracuje w zespole, aktywnie uczestniczy w zadaniach praktycznych. Ocena bardzo dobra: - student objaśnia podstawowe zagadnienia z zakresu zarządzania w kulturze, jest w stanie przeanalizować je w odniesieniu do aspektów praktycznych związanych z zarządzaniem konkretnymi przedsięwzięciami kulturalnymi, potrafi zaprezentować własne przemyślenia, opinie i doświadczenia dotyczące prezentowanego zakresu tematycznego, - student jest w stanie przygotować poprawną formalnie pracę zaliczeniową dotyczącą praktycznych aspektów pozyskiwania środków na działalność kulturalną oraz profesjonalnie omówić prezentowaną w pracy zaliczeniowej tematykę w sposób spójny, efektowny i przekonujący do omawianych zagadnień, - student bierze aktywny udział w zajęciach, uczestnicząc w dyskusji, wyraża własne opinie, argumentuje, formułuje własne wnioski, - student pracuje w zespole, aktywnie uczestniczy w zadaniach praktycznych, kieruje pracą zespołu i prezentuje wyniki. Ocena końcowa: 1. praca zaliczeniowa 2. ocenianie ciągłe |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.