Elementy profesjonalizmu
Informacje ogólne
| Kod przedmiotu: | WMCM-LE-EP-5 |
| Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
| Nazwa przedmiotu: | Elementy profesjonalizmu |
| Jednostka: | Wydział Medyczny. Collegium Medicum |
| Grupy: | |
| Punkty ECTS i inne: |
1.00
|
| Język prowadzenia: | polski |
| Poziom przedmiotu: | podstawowy |
| Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się: | wpisz symbol/symbole efektów kształcenia |
| Wymagania wstępne: | - znajomość podstawowych zasad komunikacji i dyskusji - wiedza dotycząca podstawowych elementów zarządzania - umiejętność analizy i dyskusji nad konkretnym studium przypadku. |
| Skrócony opis: |
Przedmiot dotyczy wybranych zagadnień związanych z funkcjonowaniem w danej organizacji, kształtowaniem kompetencji zarządczych, w tym przywódczych. |
| Pełny opis: |
Przedmiot dotyczy wybranych zagadnień związanych z funkcjonowaniem w danej organizacji, kształtowaniem kompetencji zarządczych, w tym umiejętności przywódczych. W ramach kursu zostaną przedstawione podstawowe teorie zarządzania (szkoła klasyczna, behawioralna, systemowa) oraz metody kształtowania samoświadomości. By skutecznie zarządzać zespołem, trzeba najpierw poznać samego siebie. Następnie studenci zapoznają się z zasadami efektywnej komunikacji (metody NVC oraz Insight), a także procesem decyzyjnym w organizacji. |
| Literatura: |
J. Fazlagić, Innowacyjne zarządzanie wiedzą, Warszawa 2014 V. Frankl, Człowiek w poszukiwaniu sensu, Warszawa 2011 R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 2018 i wcześniejsze M. J. Hatch, Teoria organizacji, Warszawa 2002 i następne I. Loyola, Ćwiczenia duchowe, różne wydania C. Lowney, Heroiczne przywództwo, Kraków 2019 S. Peyton, Towarzyszę sobie z życzliwością. Podręcznik, Warszawa 2022 M.B. Rosenberg, Porozumienie bez przemocy, Warszawa 2025 i wcześniejsze B. Shatalebia, M.H. Yarmohammadian, Procedia Social and Behavioral Sciences. Value based leadership paradigm, 15, 3703–3707, 2011 R. Solecki, M. Rusin, Terapia sensem, Kraków 2024 https://www.projektgamma.pl/rozwiazania-dla-firm/licencjonowane-narzedzia-gamma/insights-discovery/ |
| Efekty kształcenia i opis ECTS: |
zna podstawowe definicje dotyczące zarządzania odróżnia szkoły zarządzania wie jak przebiega proces komunikacji potrafi nazywać swoje uczucia i zarządzać samym sobą potrafi komunikować się w zespole, wykorzystując różne metody świadomie podejmuje decyzje i wdraża je w życie działa w organizacjach w ramach różnych zespołów, wykorzystując wiedzę i umiejętności nabyte podczas seminarium |
| Metody i kryteria oceniania: |
obecność na zajęciach (dopuszczalna jedna nieobecność, w przypadku kolejnej - konieczność kontaktu z prowadzącym i ustalenia warunków nadrobienia materiału oraz zaliczenia) dodatkowo premiowana aktywność na zajęciach zaliczenie końcowe przeprowadzane w formie ustnej w oparciu o zagadnienia przesłane przez prowadzącego przed terminem zaliczenia. |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (zakończony)
| Okres: | 2024-02-15 - 2024-06-30 |
 
PN SEM
SEM
SEM
SEM
SEM
SEM
WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Seminarium, 20 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Radosław Sierpiński | |
| Prowadzący grup: | Radosław Sierpiński | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Seminarium - Zaliczenie na ocenę |
|
| E-Learning: | E-Learning z podziałem na grupy |
|
| Typ przedmiotu: | obowiązkowy |
|
| Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | nie dotyczy |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2024/25" (zakończony)
| Okres: | 2025-02-15 - 2025-06-30 |
PN WT ŚR SEM
CZ PT |
| Typ zajęć: |
Seminarium, 20 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Piotr Zakrzewski | |
| Prowadzący grup: | Piotr Zakrzewski | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Seminarium - Zaliczenie na ocenę |
|
| Typ przedmiotu: | obowiązkowy |
|
| Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | nie dotyczy |
|
| Skrócony opis: |
Przedmiot dotyczy wybranych zagadnień związanych z funkcjonowaniem w danej organizacji, kształtowaniem kompetencji zarządczych, w tym przywódczych. |
|
| Pełny opis: |
Przedmiot dotyczy wybranych zagadnień związanych z funkcjonowaniem w danej organizacji, kształtowaniem kompetencji zarządczych, w tym umiejętności przywódczych. W ramach kursu zostaną przedstawione podstawowe teorie zarządzania (szkoła klasyczna, behawioralna, systemowa) oraz metody kształtowania samoświadomości. By skutecznie zarządzać zespołem, trzeba najpierw poznać samego siebie. Następnie studenci zapoznają się z zasadami efektywnej komunikacji (metody NVC oraz Insight), a także procesem decyzyjnym w organizacji. |
|
| Literatura: |
J. Fazlagić, Innowacyjne zarządzanie wiedzą, Warszawa 2014 V. Frankl, Człowiek w poszukiwaniu sensu, Warszawa 2011 R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Warszawa 2018 i wcześniejsze M. J. Hatch, Teoria organizacji, Warszawa 2002 i następne I. Loyola, Ćwiczenia duchowe, różne wydania C. Lowney, Heroiczne przywództwo, Kraków 2019 S. Peyton, Towarzyszę sobie z życzliwością. Podręcznik, Warszawa 2022 M.B. Rosenberg, Porozumienie bez przemocy, Warszawa 2025 i wcześniejsze B. Shatalebia, M.H. Yarmohammadian, Procedia Social and Behavioral Sciences. Value based leadership paradigm, 15, 3703–3707, 2011 R. Solecki, M. Rusin, Terapia sensem, Kraków 2024 https://www.projektgamma.pl/rozwiazania-dla-firm/licencjonowane-narzedzia-gamma/insights-discovery/ |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2025/26" (jeszcze nie rozpoczęty)
| Okres: | 2026-02-15 - 2026-06-30 |
PN WT ŚR CZ PT |
| Typ zajęć: |
Seminarium, 20 godzin
|
|
| Koordynatorzy: | Piotr Zakrzewski | |
| Prowadzący grup: | (brak danych) | |
| Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
| Zaliczenie: |
Przedmiot -
Zaliczenie na ocenę
Seminarium - Zaliczenie na ocenę |
|
| E-Learning: | E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy |
|
| Typ przedmiotu: | obowiązkowy |
|
| Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | nie dotyczy |
|
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
