Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Metody i techniki pracy w administracji

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: WP-ADZ-1-MTPA-cw
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Metody i techniki pracy w administracji
Jednostka: Wydział Prawa i Administracji
Grupy: Przedmioty obowiązkowe-III rok I stopień (plus Seminarium)-Adm. niestacjonarna
Punkty ECTS i inne: 2.00 Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.
Język prowadzenia: polski
Poziom przedmiotu:

podstawowy

Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się:

AD2_U02

AD2_U03

AD2_U04

AD2_U09

AD2_K01

AD2_K02

AD2_K03

AD2_K04

AD2_K05

AD2_K06


Wymagania wstępne:

Brak szczególnych, zgodne z programem.

Skrócony opis:

Metody i techniki pracy w administracji publicznej są obowiązkowym, niezbędnym przedmiotem ułatwiającym zrozumienie i przyswojenie zagadnień związanych z pracą w urzędach administracji publicznej.

Pełny opis:

Ćwiczenia poświęcone są: nabyciu kompetencji społecznych i umiejętności zgodnie z efektami kształcenia wskazanymi dla ćwiczeń z tego przedmiotu.

Treści merytoryczne:

(Uwaga zakres tematów nie odpowiada poszczególnym jednostkom zajęciowym)

1. Dostępność w administracji publicznej

2. Język urzędowy, plain Polish, EtR, formy komunikacji alternatywnej i wspomagającej

3. Instrukcje kancelaryjne i archiwalne – procedury postępowania z dokumentacją

4. Wsparcie administracji publicznej przez podmioty zewnętrzne, innowacje w administracji publicznej i innowacje stosowane przez administrację publiczną

5. Aksjologia, prakseologia i etyka w administracji publicznej

6. Warunki dostępu i obowiązki pracownika samorządowego i urzędnika

7. Odpowiedzialność w administracji publicznej

Literatura:

Literatura podstawowa: (brak)

Literatura uzupełniająca: (1. Z. Pustuła, Kancelaria i archiwum zakładowe, Warszawa 2006; 2. K. Stryjkowski, Vademecum kancelaryjno-archiwalne, Poznań 2001; 3. W. Maciejewska Polski słownik archiwalny, Warszawa 1974; 4. E. Perłakowska, Nowa instrukcja kancelaryjna, Wspólnota 2011, nr 11)

Źródła prawa:

Ustawa z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 848 ze zm.)

Ustawa z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2019 r. poz. 1696 ze zm.)

Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzona w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz.U. z 2012 r. poz. 1169)

Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011 r. Nr 14, poz. 67 ze zm.)

Ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U. z 2020 r. poz. 164)

Europejski Kodeks Dobrej Praktyki Administracyjnej

Ustawa z dnia 20 stycznia 2011 r. o odpowiedzialności majątkowej funkcjonariuszy publicznych za rażące naruszenie prawa (Dz.U. z 2016 r. poz. 1169)

Efekty kształcenia i opis ECTS:

EK1 Zna i posługuje się siatką pojęciową właściwą dla metod i technik pracy w administracji,

EK2 Charakteryzuje procedury wykonywania czynności kancelaryjnych i obsługi interesantów

EK3 Umie korzystać z JRWA oraz nadawać sprawie znak,

EK4 Umie przedstawić różnice pomiędzy systemami komunikacji

EK5 Potrafi dostosować rozwiązania prawne do potrzeb określonego aparatu wykonawczego organu administracji publicznej,

EK6 Potrafi posługiwać się procedurami administracyjnymi i rozwiązywać proste zadania praktyczne,

EK7 Rozumie znaczenie etyki w pracy urzędnika i potrafi za pomocą kodeksów etycznych rozwiązać często występujące dylematy etyczne,

EK8 Potrafi korzystać z przepisów pragmatyk urzędniczych dla ustalenia zasad postępowania w strukturze organizacyjnej urzędu.

Opis ECTS dla ćwiczeń:

Udział w ćwiczeniach stacjonarnych: 15 h

Udział w ćwiczeniach zdalnych: 15 h

Przygotowanie się do ćwiczeń stacjonarnych i niestacjonarnych (w tym do kolokwiów): 30 h

Lektura zadanej literatury: 15 h.

Liczba ECTS: 75h/25= 3 ECTS

Metody i kryteria oceniania:

EK1 Zna i posługuje się siatką pojęciową właściwą dla metod i technik pracy w administracji,

na 2 nie potrafi EK1, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK1 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK1 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK1

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 1 a więc powyżej oceny dobrejj, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK1 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK2 Charakteryzuje procedury wykonywania czynności kancelaryjnych i obsługi interesantów

na 2 nie potrafi EK2, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK2 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK2 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK2

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 2 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK2 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK3 Umie korzystać z JRWA oraz nadawać sprawie znak,

na 2 nie potrafi EK3, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK3 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK3 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK3

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 3 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK3 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK4 Umie przedstawić różnice pomiędzy systemami komunikacji

na 2 nie potrafi EK4, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK4 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK4 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK4

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 4 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK4 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK5 Potrafi dostosować rozwiązania prawne do potrzeb określonego aparatu wykonawczego organu administracji publicznej,

na 2 nie potrafi EK5, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK5 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK5 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK5

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 5 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK5 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK6 Potrafi posługiwać się procedurami administracyjnymi i rozwiązywać proste zadania praktyczne,

na 2 nie potrafi EK6, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK6 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK6 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK6

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 6 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK6 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK7 Rozumie znaczenie etyki w pracy urzędnika i potrafi za pomocą kodeksów etycznych rozwiązać często występujące dylematy etyczne,

na 2 nie potrafi EK7, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK7 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK7 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK7

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 7 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK7 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

EK8 Potrafi korzystać z przepisów pragmatyk urzędniczych dla ustalenia zasad

postępowania w strukturze organizacyjnej urzędu.

na 2 nie potrafi EK8, nie umie nic lub jego/jej wypowiedzi nie przekraczają lub nieznacznie przekraczają 50% niezbędnej wiedzy i umiejętności

na 3 potrafi EK8 dostatecznie

na 3,5 potrafi EK8 dostatecznie z plusem, a więc powyżej oceny dostatecznej, ale poniżej dobrej

na 4 potrafi dobrze EK8

na 4,5 potrafi dobrze z plusem EK 8 a więc powyżej oceny dobrej, ale poniżej dobrej z plusem

na 5 potrafi EK8 bezbłędnie lub z drobnymi błędami

Praktyki zawodowe:

Brak obowiązkowych praktyk zawodowych

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (zakończony)

Okres: 2022-02-01 - 2022-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Radosław Mędrzycki
Prowadzący grup: Radosław Mędrzycki
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
E-Learning:

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

Typ przedmiotu:

obowiązkowy

Grupa przedmiotów ogólnouczenianych:

nie dotyczy

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2022/23" (zakończony)

Okres: 2023-02-01 - 2023-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Radosław Mędrzycki
Prowadzący grup: Maciej Szmigiero
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
E-Learning:

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

Typ przedmiotu:

obowiązkowy

Grupa przedmiotów ogólnouczenianych:

nie dotyczy

Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2023/24" (w trakcie)

Okres: 2024-02-15 - 2024-06-30
Wybrany podział planu:
Przejdź do planu
Typ zajęć:
Ćwiczenia, 16 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Jakub Dorosz-Kruczyński
Prowadzący grup: Jakub Dorosz-Kruczyński
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Zaliczenie na ocenę
Ćwiczenia - Zaliczenie na ocenę
E-Learning:

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

Typ przedmiotu:

obowiązkowy

Grupa przedmiotów ogólnouczenianych:

nie dotyczy

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
ul. Dewajtis 5,
01-815 Warszawa
tel: +48 22 561 88 00 https://uksw.edu.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)