Socjologia pracy

podstawowy

Wiedza:

SO1_W03, SO1_W08, SO1_W09, SO1_W12;

Umiejętności:

SO1_U03, SO1_U08;

Kompetencje społeczne:

SO1_K04, SO1_K06

Socjologia pracy (konwersatorium) ma na celu zaznajomienie z podstawowymi zjawiskami z zakresu przedmiotu. Zakłada zapoznanie z teoriami, praktycznymi przykładami, ujęciami przekształceń w świecie pracy oraz sposobami funkcjonowania człowieka w sferze pracy zawodowej. Celem przedmiotu jest również przyswojenie sposobów analizy rynku pracy i zakładu pracy jako systemu społecznego.

Przedmiot Socjologia pracy obejmuje najważniejsze zagadnienia dotyczące socjologicznego ujęcia pracy zawodowej. Zajęcia początkowe poświęcone są analizie socjologicznej rynku pracy. Konwersatorium ma na celu przedstawienie aktualnych definicyjnych pojęć określających rynek pracy, w tym ujęcia metodologicznego przyjętego w BAEL, prowadzonych przez GUS. Duża część zajęć poświęcona będzie omawianiu przekształceń rynku pracy, nowych zjawisk, form zatrudnienia i tego jakie niesie to ze sobą konsekwencje dla osób pracujących. Nie zabraknie również socjologicznej analizy zakładu pracy i odniesienia do znanych ujęć i ważnych koncepcji. Konwersatorium obejmować również będzie analizę danych krajowych i zagranicznych dotyczących rynku pracy oraz zaznajomienie studentów z głównymi źródłami wiedzy o kwestiach zatrudnienia.

Literatura podstawowa:

Borkowska S. (red.), (2004), Przyszłość pracy w XXI wieku, Instytut Polityki i Spraw Socjalnych, Warszawa.

Czarzasty J., Kliszko Cz. (red.), (2018), Świat (bez) pracy. Od fordyzmu do czwartej rewolucji przemysłowej. Monografia dedykowana profesorowi Juliuszowi Gardawskiemu, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.

Durkheim E. (2012), O podziale pracy społecznej (tł. K. Wakar), PWN, Warszawa.

Dyoniziak R. (red.), (1984), Socjologia pracy. Wydanie II poprawione, Akademia Ekonomiczna, Kraków.

Januszek H., Sikora J. (1996), Socjologia pracy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Poznań.

Jezior J. (2005), Wartość pracy. Studium socjologiczne na podstawie badań w regionie środkowowschodniej Polski, Wydawnictwo UMCS, Lublin.

Kozek W. (2000), Praca, [w:] Encyklopedia Socjologii t.3., (red.) W. Kwaśniewicz, Oficyna Naukowa, Warszawa, s. 174-179.

Matejko A. (1968), Socjologia pracy. System społeczny zakładu pracy, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.

Sarapata A. (red.), (1965), Socjologia zawodów, Książka i Wiedza, Warszawa.

Sikora J. (2000), Zespół pracowniczy, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz.

Stępień S. (2005), Socjologia pracy i zawodu, Wydawnictwo Akademii Rolniczej im. Augusta Cieszkowskiego, Poznań.

Sztumski J. (1999), Socjologia pracy, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa.

Trzeciak M. (2003), Socjologia pracy, Wydawnictwo Politechniki Radomskiej, Radom.

Wiedza: student posiada wiedzę na temat socjologicznego ujęcia rynku pracy. Znajomość pojęć, definicji, sposobów pomiaru. Zna podstawowe koncepcje socjologii pracy. Wie jakie są przekształcenia rynku pracy i ich konsekwencje. Zna sposoby funkcjonowania zakładu pracy i występujące w nim zjawiska.

Umiejętności: zajęcia pozwalają na zdobycie umiejętności: analizy danych rynku pracy, umiejętność opisu zjawisk socjologicznych, wskazania zależności i konsekwencji zjawisk związanych z rynkiem pracy.

Kompetencje społeczne: student może prowadzić swobodną konwersację na tematy rynku pracy i jego złożonych charakterystyk. Potrafi argumentować dyskusję nt. współczesnego oblicza pracy, m.in. prekariatu czy outsourcingu.

ECTS: 1 ECTS = 15 godzin pracy studenta

udział w konwersatoriach - 20

konsultacje - 2

lektura i analiza tekstów - 13

przygotowanie do egzaminu - 10

SUMA GODZIN 45 [45:15=3]

LICZBA ECTS = 3

=> obecność na konwersatorium jest obowiązkowa (dopuszczalne – 2 nieobecności). UWAGA! – za wszystkie obecności premia 2 pkt. do punktacji

=> praca indywidualna – przygotowanie prezentacji na wybrany temat związany z problematyką socjologii pracy [max. 10 pkt];

=> zaliczenie na ocenę w formie testowo-opisowej, jednokrotny wybór [max. 10 pkt.], poprawki w formie ustnej.

Skala punktowa ocen:

Bdb 18 - 20

Db+ 17 – 17,5

Db 15 – 16,5

Dst+ 14 – 14,5

Dst 12 – 13,5

Ndst < 12

Nie dotyczy