Bezpieczeństwo organizacji

nauki o bezpieczeństwie

podstawowy

BW1_W04, BW1_W10,

BW1_U01, BW1_U05

Brak

Przedmiot bezpieczeństwo organizacji ma na celu wprowadzenie studenta w problematykę funkcjonowania organizacji bez względu na jej charakter, cele, kulturę działania czy sposób zorganizowania. Zapoznać studentów ze sposobami tworzenia ładu organizacyjnego i jego utrzymania oraz zachowania się organizacji w sytuacjach kryzysowych.

I. Teoria organizacji

1. Definicja i cechy organizacji

2. Modele organizacji

3. Typy organizacji

4. Otoczenie organizacji i jego stabilność

5. Interesariusze

II. Bezpieczeństwo organizacji a funkcje zarządzania

1. Planowanie

2. Motywowanie

3. Decydowanie

4. Kontrolowanie

5. Organizowanie i projektowanie struktur organizacyjnych

6. Zarządzanie zmianą

7. Konflikt w organizacji

EW:

1. Posiada wiedzę na temat form i zasad funkcjonowania organizacji w aspektach istotnych dla jej bezpieczeństwa

2. Posiada wiedzę na temat metod prewencji i przeciwdziałania zagrożeniom w poszczególnych obszarach zarządzania organizacją

EU:

3. Potrafi zidentyfikować zagrożenia charakterystyczne dla poszczególnych obszarów funkcjonowania organizacji

4. Potrafi wskazać praktyczne sposoby ograniczania skali zagrożeń poprzez sprawną realizację funkcji zarządzania

Opis ECTS:

Udział w wykładzie: 30 godz.

Konsultacje: 5 godz.

Przygotowanie do zajęć: 5 godz.

Przygotowanie do egzaminu: 50 godz.

Łącznie: 90 godz. / 30 = 3 pkt, w tym 35 godz. (1 ECTS) w bezpośrednim kontakcie z Nauczycielem Akademickim

W odniesieniu do efektów kształcenia:

Ad 1.

- na ocene 2 (ndst): nie zna podstawowych form i zasad działania organizacji w obszarze bezpieczeństwa

- na ocenę 3 (dst): zna wybrane formy i zasady działania organizacji w obszarze bezpieczeństwa

- na ocenę 4 (db): poprawnie zna większość form i zasad działania organizacji w obszarze bezpieczeństwa

- na ocenę 5 (bdb): poprawnie zna wszystkie formy i zasady działania organizacji w obszarze bezpieczeństwa

Ad 2.

- na ocenę 2 (ndst): nie zna podstawowych metod prewencji i przeciwdziałania zagrożeniom w poszczególnych obszarach zarządzania organizacji

- na ocenę 3 (dst): zna wybrane metody prewencji i przeciwdziałania zagrożeniom w poszczególnych obszarach zarządzania organizacją

- na ocenę 4 (db): poprawnie identyfikuje większość metod prewencji i przeciwdziałania zagrożeniom w poszczególnych obszarach zarządzania organizacją

- na ocenę 5 (bdb): poprawnie identyfikuje wszystkie metody prewencji i przeciwdziałania zagrożeniom w poszczególnych obszarach zarządzania organizacją

Ad 3.

- na ocenę 2 (ndst): nie potrafi zidentyfikować zagrożeń w poszczególnych obszarach funkcjonowania organizacji

- na ocenę 3 (dst): potrafi zidentyfikować niektóre zagrożenia w poszczególnych obszarach funkcjonowania organizacji

- na ocenę 4 (db): dobrze radzi sobie z identyfikacją większości zagrożeń w poszczególnych obszarach funkcjonowania organizacji

- na ocenę 5 (bdb): samodzielnie i krytycznie identyfikuje wszystkie zagrożenia w poszczególnych obszarach funkcjonowania organizacji

Ad 4.

- na ocenę 2 (ndst): nie potrafi wskazać praktycznych sposobów ograniczania zagrożeń w ramach funkcji zarządzania

na ocenę 3 (dst): potrafi wskazać podstawowe praktyczne sposoby ograniczania zagrożeń w ramach funkcji zarządzania

- na ocenę 4 (db): dobrze radzi sobie ze wskazaniem praktycznych sposobów ograniczania zagrożeń w ramach funkcji zarządzania

- na ocenę 5 (bdb): samodzielnie i krytycznie analizuje praktyczne sposoby ograniczania zagrożeń w ramach funkcji zarządzania

Zajęcia prowadzone są w trybie zdalnym (MS Teams) oraz w wybranych terminach na platformie Moodle (zakończone testem za 5 pkt.)

Egzamin testowy (w tym pytania otwarte) na platformie Moodle (25 pkt).

Zaliczenie powyżej 50% punktów (>12,5 pkt)

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

obowiązkowy

nie dotyczy

E-Learning (pełny kurs)

obowiązkowy

nie dotyczy

E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy

obowiązkowy

nie dotyczy

obowiązkowy

nie dotyczy