Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Zarządzenie przedsiębiorstwami

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: WSE-EK-ZaPrz
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Zarządzenie przedsiębiorstwami
Jednostka: Wydział Społeczno-Ekonomiczny
Grupy:
Punkty ECTS i inne: (brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: (brak danych)
Poziom przedmiotu:

podstawowy

Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się:

W01, U01, U02, K01

Skrócony opis:

Podczas zajęć zostaną przybliżone wybrane metody zarządzania stosowane w przedsiębiorstwach.

Pełny opis:

Istota i rozwój procesu zarządzania. Pojęcie, elementy cechy procesu zarządzania. Funkcje zarządzania

Rozwój nauk o zarządzaniu. Kierunki i nowoczesne koncepcje zarządzania.

Modele i metody zarządzania

Outsourcing i insourcing

Zarządzanie wirtualnym zespołem. Zarządzanie przedsiębiorstwem a koncepcja zrównoważonego rozwoju (normy ISO 14000, EMAS itp.)

Analiza strategiczna SWOT/TOWS

Reengeering - analiza i przekształcenie procesów zachodzących w organizacji

Benchmarking: rodzaje, kryteria wyboru porównywanych firm, sposoby zdobywania informacji o firmach i etapy procesu benchmarkingu.

Literatura:

Literatura podstawowa:

Kompendium metod i technik zarządzania. Teoria i ćwiczenia, red. nauk. Katarzyna Szymańska, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa 2015

Literatura uzupełniająca:

Bogan E.Ch, English M.J, Benchmarking jako klucz do najlepszych praktyk, OnePress, Gliwice 2006

Brojak-Trzaskowska M., Wybrane zagadnienia nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczeci 2005

Brzeziński M. (red.) Wprowadzenie do nauki o przedsiębiorstwie, Difin, Warszawa 2007

Collins J. , Porras J.I., Wizjonerskie organizacje. Skuteczne praktyki najlepsze z najlepszych, MT Biznes, Kraków 2008

Gay Ch.L., Essinger J., Outsourcing strategiczny – koncepcje, modele i wdrażanie, Oficyna Wydawnicza, Kraków 2002

Kowalczewski W., Matwiejczuk W., Aktualne problemy zarządzania organizacjami, Difin, Warszawa 2008

Kowalczewski W., Matwiejczuk W., Kierunki i metody zarządzania przedsiębiorstwem, Difin, Warszawa 2007

Lendzion J.P., Stankiewicz-Mróz A., Wprowadzenie do organizacji i zarządzania, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005

Niemczyk J., Wyróżniki, budowa i zachowania strategiczne układów outsourcingowych, AE, Wrocław 2006

Penc J., Menedżer w działaniu. Skuteczne prowadzenie biznesu, t.1, C.H.Beck, Warszawa 2003

Power M.J., Desouza K.C., Bonifazi C., Outsourcing. Podręcznik sprawdzonych praktyk, MT Biznes 2008

Zimniewicz K., Koncepcje zarządzania, Wydawnictwo Forum naukowe, Poznań 2008

Efekty kształcenia i opis ECTS:

Wiedza

W wyniku realizacji przedmiotu student ma wiedzę o wybranych metodach zarządzania przedsiębiorstwem.

Umiejętność

W wyniku realizacji przedmiotu student umie prawidłowo zastosować zarówno tradycyjne, jak i nowoczesne metody zarządzania, jak też dobierać metody oraz instrumenty pozwalające racjonalnie rozwiązywać problemy pojawiające się z zarządzaniu firmą. Ważnym celem przedmiotu jest wytworzenie umiejętności gromadzenia i analizowania informacji w celu podejmowania decyzji przedsiębiorczych.

Kompetencje społeczne

Student potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role; uczestnicząc w przygotowaniu projektów ekonomiczno-społecznych potrafi godzić wymagania prawne, ekonomiczne, ekologiczne, polityczne i społeczne; potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy i umiejętnie komunikować się z otoczeniem; dostosowuje się do nowych sytuacji i warunków, podejmuje nowe wyzwania kreatywnego myślenia.

ECTS: 4 pkt

Wykład: 2 pkt

studiowanie materiałów zamieszczonych na platformie moodle: 0,5 pkt

własne studia literaturowe: 0,5 pkt

przygotowanie do zaliczenia: 1 pkt

Ćwiczenia - 2 pkt

rozwiązanie zamieszczonych na platformie moodle zadań i case study: 0,5 pkt

własne studia literaturowe: 0,5 pkt

przygotowanie do zaliczenia: 1 pkt

Metody i kryteria oceniania:

Zaliczenie ćwiczeń:

Wykonanie zadań umieszczonych na platformie moodle

Zaliczenie wykładu:

Test wiedzy po zaliczeniu ćwiczeń

ocena bdb ponad 90%

ocena db plus ponad 80%

ocena db ponad 70%

ocena dost plus ponad 60%

ocena dost ponad 50%

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
ul. Dewajtis 5,
01-815 Warszawa
tel: +48 22 561 88 00 https://uksw.edu.pl
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 7.0.2.0-1 (2024-03-12)