Prawna ochrona pracy z elementami ergonomii

Opis ECTS:

udział w wykładach - 30 godzin

przygotowanie się do wykładów - 20 godzin

przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin

konsultacje - 5 godzin

obowiązkowy

nie dotyczy

Student po zakończonym konwersatorium powinien znać podstawowe zasady z zakresu bezpiecznego wykonywania czynności służbowych oraz posiąść umiejętność analizy związku przyczynowo-skutkowego w zdarzeniach zachodzących w procesach pracy.

Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.

Literatura podstawowa:

1.Kowal E., Ekonomiczno-społeczne aspekty ergonomii, Warszawa-Poznań 2002.

2.Nycz T., Kodeks pracy z komentarzem, Tarnobrzeg 2011.

3.Rączkowski B., BHP w praktyce, Gdańsk 2012.

4.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i

higieny pracy, (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

5.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z późn. zm.).

6.Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

(Dz.U. Nr 167, poz.1322 tekst jednolity).

7.Wieczorek S., Żukowski P., Organizacja bezpiecznej pracy, Tarnobrzeg 2009.

Literatura uzupełniająca:

1.Dyrektywa europejska 90/269/EWG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa

podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów

kręgosłupa pracowników.

2.Kowal R., Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu substancji i preparatów niebezpiecznych, Wrocław 2007.

3.Łodzińska J., Wypadki i świadczenia powypadkowe,

"Firma bez barier" 01/2008, Warszawa 2008.

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na

stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).

Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności).

Opis ECTS:

udział w wykładach - 30 godzin

przygotowanie się do wykładów - 20 godzin

przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin

konsultacje - 5 godzin

obowiązkowy

nie dotyczy

Student po zakończonym konwersatorium powinien znać podstawowe zasady z zakresu bezpiecznego wykonywania czynności służbowych oraz posiąść umiejętność analizy związku przyczynowo-skutkowego w zdarzeniach zachodzących w procesach pracy.

Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.

Literatura podstawowa:

1.Nycz T., Kodeks pracy z komentarzem, Tarnobrzeg 2011.

2.Rączkowski B., BHP w praktyce, Gdańsk 2012.

3.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z późn. zm.).

Literatura uzupełniająca:

1.Dyrektywa europejska 90/269/EWG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa

podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów

kręgosłupa pracowników.

2.Kowal R., Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu substancji i preparatów niebezpiecznych, Wrocław 2007.

3.Łodzińska J., Wypadki i świadczenia powypadkowe,

"Firma bez barier" 01/2008, Warszawa 2008.

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na

stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).

Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności).

Opis ECTS:

udział w wykładach - 30 godzin

przygotowanie się do wykładów - 20 godzin

przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin

konsultacje - 5 godzin

obowiązkowy

nie dotyczy

Student po zakończonym konwersatorium powinien znać podstawowe zasady z zakresu bezpiecznego wykonywania czynności służbowych oraz posiąść umiejętność analizy związku przyczynowo-skutkowego w zdarzeniach zachodzących w procesach pracy.

Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.

Literatura podstawowa:

1.Nycz T., Kodeks pracy z komentarzem, Tarnobrzeg 2011.

2.Rączkowski B., BHP w praktyce, Gdańsk 2012.

3.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z późn. zm.).

Literatura uzupełniająca:

1.Dyrektywa europejska 90/269/EWG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa

podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów

kręgosłupa pracowników.

2.Kowal R., Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu substancji i preparatów niebezpiecznych, Wrocław 2007.

3.Łodzińska J., Wypadki i świadczenia powypadkowe,

"Firma bez barier" 01/2008, Warszawa 2008.

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na

stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).

Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności).

Opis ECTS:

udział w wykładach - 30 godzin

przygotowanie się do wykładów - 20 godzin

przygotowanie się do kolokwium - 20 godzin

konsultacje - 5 godzin

obowiązkowy

nie dotyczy

Student po zakończonym konwersatorium powinien znać podstawowe zasady z zakresu bezpiecznego wykonywania czynności służbowych oraz posiąść umiejętność analizy związku przyczynowo-skutkowego w zdarzeniach zachodzących w procesach pracy.

Wśród omawianych zagadnień istotne jest, aby zwrócić uwagę na m.in. wypadki przy pracy, w drodze do i z pracy, na obowiązek odbycia szkoleń z zakresu bhp, na obowiązek wykonania profilaktycznych badań lekarskich. Istotne jest z punktu widzenia prawa pracy zapoznanie studentów z czynnikami uciążliwymi, szkodliwymi oraz niebezpiecznymi w toku ich przyszłej pracy zawodowej. Ważnym elementem jest omówienie zagadnień związanych z ergonomiczną organizacją stanowiska pracy oraz zapoznanie z kampaniami Państwowej Inspekcji Pracy na rzecz poprawy warunków pracy.

Literatura podstawowa:

1.Nycz T., Kodeks pracy z komentarzem, Tarnobrzeg 2011.

2.Rączkowski B., BHP w praktyce, Gdańsk 2012.

3.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, (Dz. U. z 2004 r. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.).

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów

bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z późn. zm.).

Literatura uzupełniająca:

1.Dyrektywa europejska 90/269/EWG w sprawie minimalnych wymagań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa

podczas ręcznego przemieszczania ciężarów w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia, zwłaszcza urazów

kręgosłupa pracowników.

2.Kowal R., Bezpieczeństwo i higiena pracy przy stosowaniu substancji i preparatów niebezpiecznych, Wrocław 2007.

3.Łodzińska J., Wypadki i świadczenia powypadkowe,

"Firma bez barier" 01/2008, Warszawa 2008.

4.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na

stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).

Obecność obowiązkowa (dopuszcza się dwie nieobecności).