Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw - Central Authentication System
Strona główna

(in Polish) Lider i menadżer kultury - etykieta menadżera

General data

Course ID: WH-KU-K-LIM
Erasmus code / ISCED: (unknown) / (unknown)
Course title: (unknown)
Name in Polish: Lider i menadżer kultury - etykieta menadżera
Organizational unit: Institute of Classical Philology and Cultural Studies
Course groups:
ECTS credit allocation (and other scores): (not available) Basic information on ECTS credits allocation principles:
  • the annual hourly workload of the student’s work required to achieve the expected learning outcomes for a given stage is 1500-1800h, corresponding to 60 ECTS;
  • the student’s weekly hourly workload is 45 h;
  • 1 ECTS point corresponds to 25-30 hours of student work needed to achieve the assumed learning outcomes;
  • weekly student workload necessary to achieve the assumed learning outcomes allows to obtain 1.5 ECTS;
  • work required to pass the course, which has been assigned 3 ECTS, constitutes 10% of the semester student load.

view allocation of credits
Language: English
Subject level:

elementary

Learning outcome code/codes:

enter learning outcome code/codes

K_W07 K_W16 K_W17

K_U03 K_U14 K_U17 K_U20

K_K01 K_K02 K_K03 K_K04 K_K05 K_K07 K_K10


Short description: (in Polish)

Język angielski

poziom znajomości języka - średni poziom zaawansowania umożliwiający konwersatoryjną dyskusję poruszanych tematów

Full description: (in Polish)

Wzrost znaczenia kultury jako sektora nowoczesnej ekonomii wymaga nowego podejścia do szkolenia przyszłych specjalistów chcących rozwijać swoją karierę zawodową w tym sektorze współczesnej gospodarki.

Celem tego konwersatorium jest szerokie przedstawienie współczesnej teorii zarządzania kapitałem ludzkim, zwłaszcza w kontekście „zarządzania kulturą”.

W trakcie jedno semestralnego kursu studenci rozwiną swoją wiedzę w aspekcie prezentowanej tematyki jak również poszerzą swoje zdolności komunikacji interpersonalnej poprzez dyskutowanie prezentowanych treści.

Każde zagadnienie będzie przedstawiane w formie wykładu oraz warsztatów których celem będzie ugruntowanie zdobytej wiedzy. Ponadto przedstawiony będzie warsztat zasad pisania raportów biznesowych.

Następujące zagadnienia będą omawiane w trakcie zajęć:

Rozmowa kwalifikacyjna, pierwszy krok do sukcesu, krotka historia teoria przywództwa i zarządzania od lat 40 tych do współczesności, Czym jest inteligencja emocjonalna i dlaczego warto ją rozwijać, zrozumieć zagadnienia zarządzania poprzez wykorzystanie różnych podejść teoretycznych wykorzystywanych przez efektywnych liderów, Teoria symultaniczności stylów zarządzania Daniela Golemana, planowanie i organizacja wydarzeń w sferze kultury, krótki kurs zarządzania czasem, raporty po angielsku, Krytyczna analiza biografii Lady Gagi i Marka Zuckeberga pod kątem zgodności z profilu biograficznego z podejściem teoretycznym.

Ocena końcowa na podstawie obecności, aktywności w trakcie zajęć oraz jeżeli zajdzie taka potrzeba rozmowy weryfikacyjnej ze studentem.

Bibliography:

Literatura /Bibliography

1 Betteridge Debbie, Event management : in leisure and tourism, Publisher: Hodder &​ Stoughton, London 1997

2 Bird Polly, Time management : Publisher: Hodder &​ Stoughton, London 2003.

3 Cameron Esther &Green Mike, Making sense of leadership : exploring the five key roles used by effective leaders, Publisher: Kogan Page, London ; Philadelphia 2008.

4 Goldman Daniel Leadership that gets results, Publisher: Harvard Business review, March April 2000,

5 Forsyth Patrick 30 minutes ... before a presentation, Publisher Kogan Page, London 1997.

6 Forsyth Patrick 30 minutes - to motivate your staff Publisher: Kogan Page, London 1998.

7 Maitland Iain, How to Organize a Conference, Publisher: Brookfield, Gower, Aldershot, Hampshire, England 1996.

8 http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/profile/all Lady Gaga 25 Dec 10,

9 http://www.bbc.co.uk/podcasts/series/profile/all Mark Zuckerberg 08 Jan 11

Efekty kształcenia i opis ECTS:

The aim of the course is to provide theoretical approach to the

subject of human resources management if sphere of culture and critical assessment of the given

topics. This is to be supportive for the future cultural animators,

coaches, managers as well as leaders in increasing in positive way

they private and professional output in of their future career. Being

vital to the future professional success this as a professional

workshop is intended to supply future practitioners with required

knowledge on the subject. The same taken it is important part of the Bachelor course as for specialization ‘Cultural management’.

The course will be provided in English.

This course is not currently offered.
Course descriptions are protected by copyright.
Copyright by Cardinal Stefan Wyszynski University in Warsaw.
ul. Dewajtis 5,
01-815 Warszawa
tel: +48 22 561 88 00 https://uksw.edu.pl
contact accessibility statement mapa serwisu USOSweb 7.0.4.0-1 (2024-05-13)