Podstawy prawa pracy
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | WP-AD-PPRP |
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) |
Nazwa przedmiotu: | Podstawy prawa pracy |
Jednostka: | Wydział Prawa i Administracji |
Grupy: | |
Punkty ECTS i inne: |
3.00 (zmienne w czasie)
|
Język prowadzenia: | polski |
Poziom przedmiotu: | podstawowy |
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się: | AD1_W02 AD1_W05 AD1_W06 AD1_W07 AD1_W08 |
Skrócony opis: |
Przedmiot obejmuje zagadnienia polskiego prawa pracy z elementami prawa międzynarodowego, europejskiego i UE oraz relacje prawa pracy z prawem cywilnym. |
Pełny opis: |
W trakcie wykładu omówione zostaną następujące zagadnienia: 1. Geneza prawa pracy 2. Związki prawa pracy z prawem cywilnym 3. Systematyka prawa pracy 4. Zasady prawa pracy 5. Strony stosunku pracy 6. Nawiązanie stosunku pracy 7. Zmiana treści stosunku pracy 8. Treść stosunku pracy (podstawowe prawa i obowiązki, wynagrodzenia, odpowiedzialność materialna, bhp, a w pozostałym zakresie na ćw.) 9. Ustanie stosunku pracy |
Literatura: |
Literatura podstawowa: Florek L., Prawo pracy, Warszawa 2019 Literatura uzupełniająca: Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa, 2019 Baran K.W. (red.) Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Warszawa 2019 Boruta I. W sprawie przyszłości prawa pracy, PiZS 4/2005, Rączka K. Stosunek pracy a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy PiZS 11/96, Sanetra W. Kilka refleksji o przyszłości prawa pracy, PiZS 1/2006, Jan Paweł II, Laborem exercens J. Stelina (red.), Leksykon prawa pracy: 100 podstawowych pojęć, Warszawa 2008 Gersdorf M., Prawo zatrudnienia, WArszawa 2013 Kaczyński L. W sprawie jednostki organizacyjnej, jako pracodawcy PiZS 5/98, Włodarczyk M. Problem podmiotowości pracowniczej PiZS 4/83, Góral Z. Dopuszczalność pracy dzieci w Polsce w świetle prawa międzynarodowego i europejskiego, Monitor Prawa Pracy 6/2004, Wąż P. Ustalenie istnienia stosunku pracy w orzecznictwie SN, PiZS 3/2008, Bury B. Podporządkowanie pracownika pracodawcy PiP 9.2006, Sadlik R. Wypowiedzenie zmieniające, Przegląd Sądowy 10/2007, Klucz D. Wygaśnięcie umowy o pracę a inne tryby ustania zatrudnienia MPP 2/2007, Szewczyk H. Ochrona trwałości zatrudnienia w gospodarce rynkowej (wybrane zagadnienia) [w] Z. Góral (red.) Studia z prawa pracy. Księga pamiątkowa ku czci Docenta Jerzego Logi, Dubownik A. Wybrane problemy ochrony przed wypowiedzeniem stosunku pracy po nowelizacji kodeksu pracy PiZS 2/97, Gersdorf M. Ewolucja orzecznictwa SN na temat zasadności wypowiedzenia umowy o pracę PiZS 6/2008, Jackowiak U. Utrata zaufania jako podstawa rozwiązania stosunku pracy PiZS 11/2003, Latos-Miłkowska M. Kształt powszechnej ochrony przed wypowiedzeniem we współczesnym prawie pracy, PiZS 10/2008. Dodatkowe pozycje z zakresu literatury uzupełniającej mogą zostać wskazane podczas wykładu. |
Efekty kształcenia i opis ECTS: |
AD1_W02 ma pogłębioną wiedzę nt. pojęcia, zasad, funkcji oraz instytucji polskiego prawa pracy z uwzględnieniem aspektów porównawczych AD1_W05 Zna podstawowe metody, procedury i narzędzia, w tym techniki pozyskiwania danych właściwe dla prawa pracy AD1_W06 Zna normy, reguły prawne z zakresu prawa pracy organizujące struktury i instytucje społeczne i rządzące nimi prawidłowości oraz ich źródła, charakter, genezę i funkcjonowanie AD1_W07 Ma wiedzę o wpływie norm z zakresu prawa pracy na procesy zmian struktur i instytucji społecznych AD1_W08 Ma wiedzę o poglądach doktryny na temat prawa pracy Opis ECTS udział w wykładzie 30 godz. konsultacje 2 godz. przygotowanie do egzaminu 100 godz w sumie 132 godz. |
Metody i kryteria oceniania: |
Ocena będzie zależała od wyniku uzyskanego przez studenta z egzaminu końcowego, który będzie miał formę pisemnego testu. W trakcie egzaminu student udzieli odpowiedzi na pytania z zakresu zagadnień omówionych na wykładzie i na ćwiczeniach oraz w literaturze podstawowej. Pytania będą ułożone tak aby były w stanie zweryfikować poziom osiągnięcia przez studenta wszystkich założonych efektów kształcenia. Test będzie miał 45 pytań. Będzie obowiązywała następująca skala ocen: 5,0 – od 43 punktów 4,5 – od 39 do 42 punktów 4,0 – od 35 do 38 punktów 3,5 – od 30 do 34 punktów 3,0 – od 25 do 29 punktów 2,0 – 24 i mniej punktów |
Praktyki zawodowe: |
nd |
Zajęcia w cyklu "Semestr letni 2021/22" (zakończony)
Okres: | 2022-02-01 - 2022-06-30 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT WYK
|
Typ zajęć: |
Wykład, 30 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Katarzyna Roszewska | |
Prowadzący grup: | Katarzyna Roszewska | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: |
Przedmiot -
Egzaminacyjny
Wykład - Egzaminacyjny |
|
E-Learning: | E-Learning (pełny kurs) z podziałem na grupy |
|
Typ przedmiotu: | obowiązkowy |
|
Grupa przedmiotów ogólnouczenianych: | nie dotyczy |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.