Negocjacje w stosunkach międzynarodowych

Informacje ogólne

Kod przedmiotu:	WP-SM-NwSM
Kod Erasmus / ISCED:	(brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu:	Negocjacje w stosunkach międzynarodowych
Jednostka:	Wydział Prawa i Administracji
Grupy:
Punkty ECTS i inne:	(brak) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS: roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS; tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h; 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się; tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS; nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta. zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia:	polski
Poziom przedmiotu:	podstawowy
Symbol/Symbole kierunkowe efektów uczenia się:	wpisz symbol/symbole efektów kształcenia SM1_W10 SM1_W12 SM1_U10
Skrócony opis:	Wykład obejmuje wiedzę z zakresu negocjacji jako metody rozwiązywania porów, wybranych aspektów zarządzania konfliktem i komunikacji w kontekście różnic kulturowych, wybranych aspektów racjonalnego podejmowania decyzji, argumentacji i obrony przed manipulacją.
Pełny opis:	1. Negocjacje jako metoda rozwiązywania konfliktów. 2. Analiza konfliktu - wybrane aspekty i techniki. 3. Zasady skutecznej komunikacji i bariery w komunikacji 4. Techniki skutecznej komunikacji. 5. Podejmowanie decyzji - wybrane aspekty. 6. Zasady podejmowania decyzji w kontekście różnic kulturowych. 7. Zasady komunikacji w kontekście różnic kulturowych na przykładzie wybranych państw. 8. Techniki analizy sytuacji negocjacyjnej. 9. Personalny wymiar negocjacji. 10. Zasady i techniki przygotowania do negocjacji. 11. Zasady i techniki skutecznej argumentacji. 12. Techniki zamykania rozmów. Błędy negocjacyjne. 13. Praktyczny wymiar negocjacji. 14. Manipulacja - wybrane aspekty. 15. Obrona przed manipulacją.
Literatura:	Literatura podstawowa: 1.A.Jakubiak-Mirończuk,Negocjacje dla prawników. Prawo cywilne, Wolters Kluwer, Warszawa 2010;
Efekty kształcenia i opis ECTS:	Zna uwarunkowania funkcjonowania człowieka w kontekście negocjacji wielokulturowych. Zna metody i narzędzia, w tym techniki rozwiązywania konfliktów, w tym prowadzenia negocjacji. Umie zastosować wiedzę z zakresu wiedzy o konflikcie i negocjacjach do rozwiązywania problemów pojawiających się w pracy zawodowej. Opis ECTS: udział w wykładzie - 30h konsultacje - 5h czas na przygotowanie projektu/analizy - 20-25h przygotowanie do egzaminu - 30h suma - 90 Liczba ECTS - 90/30 (25) 3
Metody i kryteria oceniania:	Metody oceniania: egzamin pisemny, projekt - case study

Przedmiot nie jest oferowany w żadnym z aktualnych cykli dydaktycznych.

Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.