Prawo pracy [WP-PR-PRP-ćw]
Semestr zimowy 2022/23
Ćwiczenia,
grupa nr 8
plan zajęć przedmiotu| Przedmiot: | Prawo pracy [WP-PR-PRP-ćw] | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Zajęcia: |
Semestr zimowy 2022/23 [2022/23_Z]
(zakończony)
Ćwiczenia [CW], grupa nr 8 [pozostałe grupy] |
||||||||||||||||||||||||||||||
|
Termin i miejsce:
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
Terminy najbliższych spotkań:
Kliknij w datę by zobaczyć tygodniowy plan z zaznaczonym spotkaniem. |
Wszystkie zajęcia tej grupy już się odbyły - pokaż terminy wszystkich spotkań.
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| Liczba osób w grupie: | 23 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Limit miejsc: | 24 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Zaliczenie: | Zaliczenie na ocenę | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Prowadzący: | Sylwia Karbowska | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Strona domowa grupy: | https://teams.microsoft.com/l/channel/19%3aHgt2b-Dg3-_W812H0z6_LnFQLHvPjeoM6v_z3a_JsYY1%40thread.tacv2/Og%25C3%25B3lny?groupId=6a163df4-b2dd-41f7-8f45-bda2fcddd3a4&tenantId=12578430-c51b-4816-8163-c7281035b9b3 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Literatura: |
Literatura podstawowa: T. Liszcz, Prawo pracy, Lexis Nexis, Warszawa 2018 Literatura uzupełniająca: M. Gersdorf, K. Rączka, E. Maniewska, M. Raczkowski, Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi, Warszawa 2018 L. Florek, Prawo Pracy, C. H. Beck, Warszawa 2019 Dodatkowa literatura uzupełniająca będzie zamieszczana na platformie Moodle. |
||||||||||||||||||||||||||||||
| Zakres tematów: |
1. Ogólna charakterystyka prawa pracy 2. Źródła prawa pracy 3. Nawiązanie stosunku pracy 4. Treść stosunku pracy 5. Zmiana treści stosunku pracy 6. Ustanie stosunku pracy |
||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody dydaktyczne i sposoby weryfikacji efektów kształcenia: |
Zajęcia prowadzone są stacjonarnie albo w formie kontaktu synchronicznego (zwykorzystaniem narzędzia MS Teams) ze wsparciem kontaktu asynchronicznego (z wykorzystaniem platformy Moodle). EK z zakresu umiejętności są osiągane metodami: wykład konwersatoryjny, dyskusja, metoda sytuacyjna. EK z zakresu umiejętności są weryfikowane w sposób: ocenianie ciągłe, kolokwia/testy. EK z zakresu kompetencji społecznych są osiągane metodami: ćwiczenia praktyczne, dyskusja, metoda sytuacyjna. EK z zakresu kompetencji społecznych są weryfikowane w sposób: ocenianie ciągłe, kolokwia/testy. |
||||||||||||||||||||||||||||||
| Metody i kryteria oceniania: |
Ocenianie ciągłe (aktywność, rozwiązywanie kazusów, pisemne kolokwia/testy cząstkowe), pisemne kolokwium opisowe/test końcowy. |
||||||||||||||||||||||||||||||
| Uwagi: |
ćwiczenia obowiązkowe dla III roku Prawa stacjonarnego |
Właścicielem praw autorskich jest Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.
