Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Przedmioty obowiązkowe dla IV roku, Specjalność psychologia pracy i organizacji (grupa przedmiotów zdefiniowana przez Instytut Psychologii)

Jednostka: Instytut Psychologii Zestaw przedmiotów, który widzisz poniżej został zdefiniowany przez tę jednostkę. Jednostka ta nie musi mieć jednak związku z organizacją wymienionych przedmiotów (jednostką odpowiedzialną za organizację przedmiotu jest jednostka wymieniona w odpowiedniej kolumnie w tabeli poniżej). Więcej o tym przeczytasz w Pomocy.
Grupa przedmiotów: Przedmioty obowiązkowe dla IV roku, Specjalność psychologia pracy i organizacji
wybierz inną grupę

Plany zajęć grupy przedmiotów

Filtry
Zaloguj się, aby uzyskać dostęp do dodatkowych opcji

Konkretniej - pokazuj tylko te przedmioty, dla których istnieje otwarta rejestracja taka, że możesz w jej ramach zarejestrować się na przedmiot.

Dodatkowo pokazywane są również te przedmioty, na które jesteś już zarejestrowany (lub składałeś prośbę o zarejestrowanie).

Jeśli chcesz zmienić te ustawienia na stałe, edytuj swoje preferencje w menu Mój USOSweb.
Legenda
Jeśli przedmiot jest prowadzony w danym cyklu dydaktycznym, to w odpowiedniej komórce pojawi się koszyk rejestracyjny. Ikona koszyka zależy od tego, czy możesz się rejestrować na dany przedmiot.
niedostępny (zaloguj się!) - nie jesteś zalogowany
niedostępny - aktualnie nie możesz się rejestrować
zarejestruj - możesz się zarejestrować
wyrejestruj - możesz się wyrejestrować (lub wycofać prośbę)
prośba - złożyłeś prośbę o zarejestrowanie (i nie możesz jej już wycofać)
zarejestrowany - jesteś pomyślnie zarejestrowany (i nie możesz się wyrejestrować)
Kliknij na ikonę "i" przy koszyku, aby uzyskać dodatkowe informacje.

2022/23_Z - Semestr zimowy 2022/23
2022/23_L - Semestr letni 2022/23
2023/24_Z - Semestr zimowy 2023/24
2023/24_L - Semestr letni 2023/24
2024/25_Z - Semestr zimowy 2024/25
2024/25_L - Semestr letni 2024/25
(zajęcia mogą być semestralne, trymestralne lub roczne)
Opcje
2022/23_Z 2022/23_L 2023/24_Z 2023/24_L 2024/25_Z 2024/25_L
WF-PS-N-DP brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

W ramach przedmiotu prowadzony jest wykład i ćwiczenia. Na wykładach studenci nabywają wiedzę na temat zagadnień teoretycznych związanych z diagnozą psychologiczną. Na ćwiczeniach poznają różne metody diagnostyczne oraz doskonalą umiejętności w zakresie ich stosowania.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-DPC brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
Strona przedmiotu
WF-PS-N-DPP brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest przedstawienie studentom podstaw współczesnej naukowej wiedzy na temat podstaw pomocy psychologicznej jako ważnego aspektu pracy psychologa. Przedstawienie studentom wiedzy dotyczącej poradnictwa psychologicznego w teorii i praktyce. Jak przebiega proces poradnictwa . Zapoznanie studentów z zasadami pomocy psychologicznej wobec osób chorych somatycznie i cierpiących na zaburzenia psychiczne. Zapoznanie studentów z adekwatnością udzielanej pomocy do potrzeb pacjenta i jego rodziny.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-EPO brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Skuteczne przywództwo w organizacji

Wysoki poziom efektywności organizacyjnej zapewnia prawidłowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa oraz sprawia, że firma rozwija się i zyskuje przewagę wśród konkurencyjnych organizacji na rynku. Wykład jest wprowadzeniem w zagadnienia skutecznego przywództwa w organizacji poprzez analizę zagadnień tego, czego ono dotyczy. Co oznacza bycie dobrym liderem poprzez podkreślanie praktycznych aspektów przywództwa. Ważnymi obszarami poruszanymi w trakcie wykładu będą zagadnienia takie jak: zrozumienie przywództwa; uznanie cech przywódczych; angażowanie mocnych stron ludzi; rozumienie filozofii i stylów przywództwa, radzenie sobie z zadaniami i relacjami; rozwijanie umiejętności przywódczych; tworzenie wizji, w tym strategicznej; stworzenie konstruktywnego klimatu; słuchanie członków grupy, radzenie sobie z konfliktami; zajmowanie się etyką w przywództwie i pokonywaniem przeszkód w organizacji.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-NP brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
Strona przedmiotu
WF-PS-N-PZL brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Zajęcia przybliżą tematykę ZZL w organizacjach.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-PPZL brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest zapoznanie studentów z procesami zarządzania zasobami ludzkimi w ramach standardowego cyklu życia pracownika.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-PPOP brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Psychologia pracy i organizacji pozwala zrozumieć, w jaki sposób ludzie funkcjonują w miejscu pracy. Koncentruje się na poznaniu kluczowych mechanizmów zachowań i dostarcza wielu praktycznych treści dotyczących wpływu pracy zawodowej na jakość życia. Ten wykład poświęcony jest różnym czynnikom psychologicznym ważnym dla satysfakcji, efektywności i wydajności w miejscu pracy. Obejmuje on nacisk na psychologię pracy i organizacji jako naukę, motywację, znaczenie pracy, zarzadzanie zasobami ludzkimi, kulturę organizacyjną, pracę zespołową, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz ocenę wydajności.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-SEM1 brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Uczestnicy seminarium zapoznają się z literaturą przedmiotu indywidualnie, adekwatnie do poszukiwanego a następnie sformułowanego problemu badawczego. Celem indywidualnych poszukiwań badawczych jest realizacja nowatorskiej i interdyscyplinarnej problematyki badawczej z zakresu psychologii klinicznej, psychosomatyki i psychologii zdrowia oraz stresu, teoretyczne ich opracowywanie oraz weryfikacja empiryczna postawionych hipotez badawczych.

Ponadto, w ramach seminarium będzie prowadzona praca nad warsztatem metodologicznym oraz podnoszeniem umiejętności redagowania tekstów naukowych.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-SEM2 brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Seminarium magisterskie - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
Strona przedmiotu
WF-PS-N-SZDO brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2023/24
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Kurs ten skupia się na omówieniu różnych teorii i podejść związanych ze stresem, zdrowiem i dobrostanem pracowników w organizacjach. Celem kursu jest zapoznanie studentów z przyczynami stresu zawodowego, jego skutkami oraz narzędziami do skutecznego radzenia sobie z nim, zarówno na poziomie jednostki, jak i organizacji.

Kurs dostarcza kompleksowej wiedzy na temat wpływu stresu na zdrowie psychiczne i fizyczne, takich jak wypalenie zawodowe, zaburzenia lękowe itp. Ponadto, omawia strategie przeciwdziałania tym negatywnym skutkom, np. poprzez programy wsparcia dla pracowników (Employee Assistance Programs), rozwijanie zdrowych nawyków pracy czy techniki radzenia sobie ze stresem (np. mindfulness).

Strona przedmiotu
WF-PS-N-SES brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Zajęcia maja zapoznać studentów z różnymi sytuacjami ekstremalnymi, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracy. Pokazane będą także różnice indywidualne w mechanizmach radzenia sobie człowieka w takich sytuacjach .Zostana także przedstawione koncepcje kryzysu i stresu potraumatycznego oraz.koncepcje kontuzji moralnych w obliczu zachowań odbiegających od normy moralnej . Omówione także zostaną związki pomiędzy stresem a działaniem oraz możliwe zaburzenia (w tym o charakterze chorobowym) powodowanymi przez stres i metodami wsparcia psychologicznego w sytuacjach kryzysowych.

Strona przedmiotu
WF-PS-N-ZMA brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
  • Wykład - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Wykład - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem zajęć jest zapoznanie studentów z wybranymi zaawansowanymi metodami analizy danych wykorzystywanymi aktualnie w badaniach psychologicznych. Wykłady koncentrują się na przekazaniu ogólnej idei szerokiego zakresu zaawansowanych analiz w celu umożliwienia studentom dokonywania samodzielnej interpretacji wyników analiz prezentowanych w publikacjach naukowych z zakresu psychologii oraz krytycznej oceny sposobu interpretacji zaprezentowanego przez autora publikacji. Ćwiczenia skupiają się na trenowaniu praktycznych umiejętności przeprowadzania wybranych analiz w popularnych programach statystycznych (SPSS i R).

Strona przedmiotu
WF-PS-N-ZMAC brak brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis
Nie podano opisu skróconego, przejdź do strony przedmiotu aby uzyskać więcej danych.
Strona przedmiotu
WF-PS-N-ZPWP brak brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr zimowy 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr zimowy 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem przedmiotu jest przekazanie praktycznej wiedzy z zakresu zarządzania psychospołecznymi warunkami pracy. Studenci podczas zajęć otrzymają wiedzę z zakresu projektowania działań diagnostycznych, których rezultaty zostaną wykorzystane do opracowania działań interwencyjnych. Główną osią przedmiotu będzie nauczenie studentów wykorzystania podejścia Evidenced Based w różnych środowiskach pracy.

Strona przedmiotu
WF-PS-ZNPS brak brak brak
Zajęcia przedmiotu
Semestr letni 2022/23
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2023/24
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Semestr letni 2024/25
  • Ćwiczenia - 30 godzin
Grupy przedmiotu

Skrócony opis

Celem zajęć jest zaprezentowanie narzędzi psychometrycznych, które mogą zostać wykorzystane w szeroko pojętym HR. Omówione zostaną zagadnienia związane ze stosowaniem narzędzi spełniających standardy psychometryczne.

Strona przedmiotu
ul. Dewajtis 5,
01-815 Warszawa
tel: +48 22 561 88 00 https://uksw.edu.pl
kontakt deklaracja dostępności mapa serwisu USOSweb 7.1.1.0-5 (2025-02-26)